12月18日，2025國際在線教育大會成功舉辦。本屆大會以“科創賦能 智育未來”為主題，聚焦人工智能時代教育的系統性變革與戰略性創新，匯聚教育領域頂尖的教育專家、行業先鋒、知名校長、優秀的一線教育工作者以及眾多權威媒體代表，聚焦“人工智能+教育”融合創新、産教協同機制深化、教育國際化發展路徑等前沿議題，展開深度對話與實踐分享。大會致力於凝聚行業智慧，共同探索技術驅動下教育高品質發展的實施路徑，推動構建開放協同、智慧包容、面向未來的教育新生態，為中國乃至全球教育事業的發展貢獻智慧與方案。

　　受2025年國際在線教育大會邀請，凱琛留學教育董事長包凱文接受了專訪，以下是專訪實錄。

凱琛留學教育董事長包凱文

　　主持人：各位網友大家好，這裡是2025國際在線教育大會訪談間的現場，今天我們很榮幸邀請到凱琛留學教育董事長包凱文，包總歡迎您。節目的開始首先請您簡要介紹您所在機構，以及在國際教育方面的特色與優勢？

　　包凱文：凱琛留學教育集團是一家專注英聯邦體系的高端留學機構，總部位於青島，已在南京、廣州、鄭州等城市設立多家分公司。我們的核心特色與優勢主要體現在三個方面，首先是精準國別定制，我們資深的顧問團隊了解不同國家、院校的學術規範與文化環境，能為每位學生量體裁衣，規劃匹配其潛力的升學路徑。其次是集“申請-申訴-輔導-就業”四位一體的服務體系，全鏈路為學生提供支持，並且為每位學生配置多對一的專屬服務團隊，提供從規劃、申請、簽證到落地後支持的全流程陪伴。

　　主持人：您的項目在培養方案中，如何有機融合“全球視野”、“跨文化溝通”與“科技創新能力”這三重目標？

　　包凱文：我們認為，這三重目標並非獨立的模組，而應浸潤在學生從準備留學到學成發展的整個過程中。我們的服務體系正是圍繞這一理念進行融合的。

　　在全球視野的培養上，我們匯聚了平均有十年留學經驗的導師團隊，向學生傳輸的不僅僅是知識與信息，更是一個將抽象“全球視野”的概念具象化、內化為學生認知體系的過程。

　　在跨文化溝通的塑造上，首先體現在我們的申請文書中，我們強調講述具有文化共鳴和個人特質的故事，而非羅列成績。更重要的是，我們的“全程陪伴”包含了行前輔導、面試輔導，以及面對學術衝突的專業指導，幫助他們主動適應並自信地融入多元文化環境，實現有效溝通。

　　在科技創新能力的賦能上，我們除了基礎的課業輔導，重點提供高階的輔導服務。我們的“四位一體”體系確保了這種能力與職業發展相銜接，形成“學術創新-背景提升-職業競爭力”的閉環。

　　主持人：您理想中健康、可持續的國際教育生態應是怎樣的？為實現這一願景，您認為行業各方應共同採取哪些關鍵行動？

　　包凱文：我認為其核心是 “以學生的長期成長為中心”，而非短期的錄取結果或商業利益。首先我們身為留學機構應傳遞的教育價值——包括認知提升、跨文化適應力、批判性思維的培養，而不是通過製造焦慮和過度包裝來獲取客戶。

　　其次認可多元成功，而非唯排名論：它應能幫助學生發現並匹配真正適合其個性、興趣和職業願景的路徑，尊重教育選擇的多樣性，讓“成功留學”的定義從狹窄的盲目追逐頂尖名校，擴展到更豐富的個人成長與價值實現。

　　我們凱琛的服務，正是基於以上兩種核心理念展開的。首先，我們堅定地推行 多位一體的全方位服務模式，為每位學生搭建從規劃、申請、學術支持到職業啟航的一站式支撐體系，旨在幫助學生不僅在學術上，更在心理與文化適應上，實現從國內到海外的平穩、順利過渡。

　　其次，我們致力於構建一個本地化服務網絡。未來，我們將有計劃地進行全國戰略佈局，在更多重點城市設立服務中心。通過全國網絡的鋪設，我們希望近距離地傾聽各地學生的獨特需求與背景，打破地域隔閡，讓我們的專業規劃與服務能夠更迅速地觸達每一位學子，真正做到“量體裁衣”的本土化實踐，為他們的留學之路奠定最堅實的基礎。（圖文/孟婕）