近日，燕京理工學院2026年“規劃引路職向未來”就業教育系列活動正式啟動，首屆簡歷設計大賽同步拉開帷幕，學校相關職能部門、二級學院負責人及師生代表參與啟動儀式。
活動現場圖
校方負責人在致辭中表示，就業成效是高校人才培養品質的重要檢驗標準。學校常年常態化開展大型校園招聘活動，共建四百餘家實習就業基地，持續推進産學研協同育人。本次活動打造全新“四位一體”就業育人模式，補齊傳統就業指導碎片化短板，推動就業指導走向系統化、精準化。學校將推動就業教育與思政教育、專業教學深度融合，搭建覆蓋學生在校全過程的就業育人生態，引導學生樹立主動規劃意識，提升求職核心競爭力。
現場發佈本年度就業教育實施方案，明確以“一課、一冊、一賽、一實踐”為核心載體，分階段實施分層培養，構建貫穿大學全學段的閉環就業指導體系，助力學生實現高品質充分就業。現場嘉賓與校方代表共同完成活動啟動。
優秀學生代表結合自身成長經歷分享職業規劃經驗，倡導同學們摒棄臨時突擊求職的被動心態，在校期間提前確立發展目標，持續積累專業與求職綜合能力。
活動現場圖
啟動儀式後，資深人力資源行業專家開展簡歷設計專項實戰培訓。培訓結合企業真實招聘評判標準，圍繞簡歷內容梳理、排版邏輯、崗位匹配技巧、常見避坑要點展開實操講解，為本次簡歷設計大賽完成賽前專業輔導。
據介紹，學校將持續落地各項就業育人舉措，以常態化、體系化職業指導服務，全方位護航學生在校全週期職業發展。（圖文/張娟）
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