“2027商學院招生時間”特別邀請全國各商學院招生負責人，解讀2027商學院各項目簡介、招生計劃、項目特點，幫助考生選擇適合自己的商學院提供參考。

　　近日，曼徹斯特大學國際教育中國區總裁、中國中心主任傅瀟霄為廣大高考學子介紹曼徹斯特大學國際教育2027年招生信息。

　　十八載深耕中國 初心如一

　　曼徹斯特大學成立於1824年，是英國最大的單一校址大學之一，也是全球知名研究型大學。作為英國第一所將“社會責任”與教學、科研並列為三大戰略使命的大學，曼大始終堅持“From Manchester，For the World”的全球使命。

　　曼徹斯特大學中國中心成立於2008年，是英國大學在中國最早設立的直屬教育中心，也是曼大商學院全球戰略佈局的重要組成部分。18年來，學校已經培養了數千名來自中國及世界各地的優秀管理者和企業家，構建起覆蓋金融、製造、科技、醫療、消費品等多個行業的高品質校友網絡。

　　如今，中國中心不僅是曼大在中國的人才培養平臺，更是連接中英教育、産業創新與國際合作的重要橋梁。

　　曼大標準與中國商業案例深度融合

　　學校的核心理念是：Global Knowledge，Local Impact（全球知識，本土實踐）。

　　一方面，學校堅持與英國本校完全一致的學術標準。無論是MBA、Global Executive MBA還是金融和教育領導力項目，課程內容、師資體系、品質管理都與英國本校同步。

　　另一方面，學校非常重視中國商業環境的變化。例如：中國數字經濟的發展、AI産業創新、新能源與綠色轉型、中國企業全球化出海，這些議題都會融入案例教學和課堂討論。

　　學校的學員來自騰訊、阿裡巴巴、華為、字節跳動、微軟、中國銀行、聯合利華等領先企業。因此課堂本身就是一個跨行業、跨文化的實踐場景。可以説，中國中心既保持了曼大的全球學術基因，也始終紮根中國經濟發展的現實需求。

　　AI時代領導力：駕馭AI、ESG戰略、全球化視野三核驅動

　　過去幾十年，企業管理更多關注效率。未來十年，領導力將更多關注三個方面。

　　駕馭AI而不是被AI替代，AI正在重塑幾乎所有行業。未來領導者未必需要成為程式員，但必須理解，AI如何創造價值、AI如何改變組織、AI如何影響決策。因此學校在課程中持續增加AI與商業戰略、數字化轉型、數據驅動決策等課程。

　　可持續發展領導力。ESG已經從企業形象問題變成企業競爭力問題。無論是歐洲碳邊境機制（CBAM），還是全球供應鏈要求，都要求企業具備綠色發展能力。曼大作為全球可持續發展領域領先大學，將ESG戰略、綠色金融、低碳轉型、社會責任等融入課程體系。

　　全球領導力。當前中國企業正在加速出海，未來管理者不僅要懂中國市場，還要懂國際規則、跨文化溝通和全球協作。這正是曼大全球教育網絡能夠帶來的獨特價值。

　　招生新政：滾動申請+更大獎學金覆蓋+潛力導向評估

　　學校看到一個非常積極的趨勢：越來越多中國企業高管開始重新投資自己。因此學校進一步優化了申請流程。主要體現在三個方面：

　　更靈活，採用滾動申請機制。申請人可以根據自身職業規劃選擇更合適的申請時間。

　　更多獎學金支持，今年繼續擴大獎學金覆蓋範圍。特別關注：女性領導者、創業者、ESG推動者、科技創新人才。希望幫助更多優秀人才實現終身學習。

　　更關注潛力，學校不僅關注學歷背景和職位頭銜。更關注：領導潛力、創新能力、國際化視野、組織影響力。

　　智慧工具+面對面碰撞 打造高互動學習體驗

　　技術不是教育的替代品，而是教育的放大器。曼大很早就開始佈局數字化學習。

　　未來中國中心將進一步利用，AI學習助手、智慧學習平臺、個性化學習路徑、全球協作工具，以此提升學習體驗。

　　但學校始終認為，真正有價值的商科教育，不只是知識獲取，而是觀點碰撞。

　　因此學校特別強調，面對面工作坊、全球團隊項目、企業實戰挑戰、校友社群學習。AI可以提供答案，但領導力來自人與人的交流和思辨。

　　AI商業創新 ESG可持續 全球供應鏈出海

　　未來商科教育最大的變化是學科融合。因此學校在保持戰略、金融、行銷等核心課程優勢基礎上，進一步強化以下幾個方面。

　　AI與商業創新。包括：Generative AI、數字商業模式、數據戰略。

　　ESG與可持續發展。包括：Sustainable Finance、Responsible Leadership、ESG Governance。

　　全球供應鏈與企業出海。幫助中國企業理解國際市場進入策略、全球運營管理、跨文化領導力。這些都是未來中國企業最需要的人才能力。

　　創新創業生態圈：校友社群+企業走訪+行業導師 賦能組織變革

　　曼大一直擁有深厚的創新創業傳統。眾所週知，石墨烯誕生於曼大，曼大培養過26位諾貝爾獎獲得者；創新已經融入大學文化。

　　在中國中心，學校正在構建創新生態圈。包括創業校友社群、企業參訪、行業導師計劃、創新論壇及創業大賽。

　　例如近幾年學校組織學員深入走訪人工智能企業、新能源企業、金融科技企業。

　　讓課堂知識與産業實踐真正結合。很多校友也通過這個平臺實現了創業合作、職業轉型和跨界創新。

　　人才培養四重價值：全球化、創新型、可持續、終身學習型人才

　　當前中國經濟正從高速增長轉向高品質發展。企業競爭已經從“資源競爭”轉向“人才競爭”和“創新競爭”。對於正在參與全球競爭的中國企業而言，MBA和EMBA教育的價值不僅僅是提升個人能力。

　　更重要的是幫助企業培養全球化人才——理解國際市場規則、創新型人才——推動組織變革、可持續發展人才——滿足未來監管和市場需求、終身學習型人才——適應快速變化環境。

　　從這個角度看，教育本身就是企業最重要的長期投資。

　　未來商科三趨勢：AI+HI協同、跨學科融合、終身學習成常態

　　未來商科教育將出現三個明顯趨勢：

　　AI+Human Intelligence：AI越來越強，人類更需要創造力、判斷力和領導力。

　　跨學科融合。商業將與科技、數據、可持續發展、人文社會科學深度融合。

　　終身學習成為常態：未來一個人不再是“一次教育受用終身”。而是終身學習，持續升級。

　　對於正在猶豫是否重返校園的職場人士，分享一句話：最好的投資不是股市，不是房産，而是你自己。在充滿不確定性的時代，學歷也許會過期，技術也會迭代，但持續學習的能力永遠不會過時。如果你希望未來五年擁有更多選擇權，那麼今天就是最好的開始。

　　培養目標與寄語：全球視野、中國洞察、創新精神、社會責任並重

　　如果説過去的管理者是在管理企業，那麼未來的管理者更重要的使命是引領變革、創造價值、服務社會。

　　曼徹斯特大學中國中心希望我們的學生不僅是成功的職業經理人和企業家，更是一批具備全球視野、中國洞察、創新精神和社會責任感的未來領導者。他們能夠理解世界，也能夠讀懂中國；能夠駕馭技術變革，也能夠堅守人文價值；能夠創造商業成功，也能夠推動社會進步。

　　在人工智能快速發展的今天，知識獲取變得越來越容易，但獨立思考、價值判斷、跨文化協作和領導力變得更加珍貴。未來真正拉開差距的，不是AI會不會替代你，而是你能否善用AI創造新的價值。

　　送給即將申請曼徹斯特大學的朋友一句話：“不要只為下一份工作而學習，要為未來十年的成長而學習；不要只追求職業的高度，更要拓展人生的廣度。”

　　希望大家始終保持好奇心、學習力和改變世界的勇氣。曼徹斯特大學期待與更多中國優秀人才一起，在連接中國與世界的道路上共同成長，共同創造更美好的未來。

　　聯繫方式

　　學校官方網站：www.uom.ac.cn（圖文/張娟）