原標題：讓從業者留得下住得穩 廈門構建全鏈條住房保障體系，實現從“引才留才”向“育才用才”進階
夜色漸濃，忙完一天的實習工作，陳語菲步履輕快地回到圍裏公寓。公寓的健身房內，愛好運動的住客正揮汗如雨；自習室裏，不少人各自專注地學習；公共區域，三五好友互相分享彼此的工作心得……熱鬧又治愈的青春氛圍，每天都在這座青年人才公寓溫情上演。
陳語菲來自廣西，目前在廈門一家文化傳媒企業實習。臨近畢業，在廈住宿難題曾讓她倍感焦慮。“實習薪資不高，加上短租難找、配套參差不齊，一開始特別發愁落腳問題。”陳語菲説，就在她一籌莫展之際，實習單位向她推介了廈門專為青年學子推出的“一張床”政策，免費入住、拎包即住的貼心保障，解決了她的燃眉之急。
近年來，針對高校畢業生來廈不同階段居住難題，廈門構建求職“一張床”、就業“一間屋”、安家“一套房”階梯式全鏈條住房保障體系，為穩就業、引青年、聚人才提供硬核支撐。這一創新實踐，近日入選國家發展改革委發佈的新一批41條綜合改革試點典型經驗，面向全國推廣。
“一張床”免費住宿政策是廈門送給來廈青年的第一份溫暖。這一政策，可提供累計最長12個月的免費住宿，為青年人在城市落腳提供第一塊“墊腳石”。目前，該政策已佈局湖裏圍裏公寓、集美鐵山公寓等6個居住點，共提供近3600張床位，已惠及1.4萬餘人次。
讓在廈從業者留得下、住得穩，廈門市持續深化“5年5折租房”、安家不高於4.5折購一套房等政策。其中，“5年5折租房”租金補貼按照不同行政區市場評估租金標準半價發放，每人每年可領5000元至8000元。截至目前，全市累計發放18個批次、16.08億元，為45.57萬人次提供租房保障。安家不高於4.5折購一套房政策則面向廈門市無住房家庭、企業骨幹員工、人才等群體，按不高於市場價45%配售保障性商品房、配售型保障性住房、人才住房等，2017年以來已累計保障無住房家庭1.46萬戶。
以住宿保障為起點，廈門市還做優就業指導服務，構建“住宿保障+求職就業”全方位支持體系，實現從“引才留才”向“育才用才”進階；通過實施“鷺島青年互助計劃”，開展簡歷優化、面試模擬訓練、技能共享等活動，為入住大學生提供就業指導，實現有效幫扶。（記者 袁舒琪）
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