“圓夢助殘、助殘圓夢，只有進行時、沒有結束時。”9月22日，圓通速遞在北京助殘基地召開殘疾人員工座談會暨集體生日會，圓通速遞董事長助理、“圓夢行動”助殘項目負責人戴長青再三強調。

中國殘聯領導、圓通速遞領導與圓通殘疾人員工代表召開座談會

　　戴長青表示，殘疾人事業是偉大的事業，殘疾人是社會大家庭的平等成員，建設美好社會，分享發展成果，需要包括全網殘疾人在內的所有人“一起向未來”。希望廣大殘疾人員工與全體圓通人手攜手、肩並肩，與圓通大家庭同發展、共成長，在構建圓通供應鏈網絡生態命運共同體的前進征程中，繪就無限美好人生、收穫錦繡繁華未來！同時，他希望北京基地的全體員工凝心聚智、群策群力，把北京基地建設成為圓通基地化助殘的典型標杆、圓夢行動的示範基地、“德善圓通”的展示窗口。

　　戴長青稱，圓通將永葆初心使命、勇擔社會責任，持續紮實推進圓夢行動公益助殘項目，營造“平等、參與、共享”的良好環境，幫助更多殘疾人走向多彩的職業之路，開創更加美好的精彩人生。

　　中國殘聯就業服務指導中心副主任涂強根參加了座談會，並傾聽了與會殘疾員工代表的心聲，他肯定了圓通助殘模式與成功經驗，對圓通助力殘疾人就業、讓殘疾人平等的有尊嚴的融入社會表達了讚揚。

　　涂強根強調，以助殘為代表的企業社會責任元素已經成為圓通企業基因的重要組成部分，他認為這種切實踐行企業社會責任的成功模式值得認真學習與大力推廣。

中國殘聯就業服務指導中心副主任涂強根一行參觀圓通北京助殘基地

　　當日，涂強根一行還慰問了忙碌于工作崗位上的圓通殘疾人員工，併為他們送上了月餅等暖心的中秋禮物與節日祝福。

中國殘聯領導、圓通速遞領導與圓通殘疾人員工代表合影

　　據了解，早在2021年3月，圓通就積極踐行“服務社會  強企為國”的社會責任，于北京區成立“圓夢行動”雲客服助殘項目（北京區直營客服），至今已逐步擴招殘疾員工至100余人，其中肢體殘疾佔比98%。隨後，圓通又與中國殘聯簽署戰略合作框架協議，依託圓通網絡資源與行業優勢，著力構建互聯網經濟新業態下殘疾人就業創業、共富新模式。

　　在中國殘聯的指導下，圓通董事長喻渭蛟第一時間成立了項目工作專班，依託圓夢家園和雲客服兩大支柱平臺，為殘疾人安排就業、支持創業和增加收入，持續推動圓夢行動高品質落地、標準化運行和可持續發展。

　　為讓員工更好實現自我價值、提升自我成就感，圓通一直致力於人才培養及人才梯隊建設，兩年來已培養多名優秀管理人員。目前，圓通在全國總共建設圓夢家園近7000家，幫助超12000名殘疾人及其家屬就業創業，並組建了北京、杭州兩個助殘基地，目前全部驛站及共享客服中心均運行良好、服務高效、品質達標。

　　未來3年內，圓通將依託網絡優勢和産業優勢，解決2萬名殘疾人及其家屬的就業創業。（文：年年 圖：圓圓）