國際在線消息：2020年1月14日至15日，第九屆中國公益節在北京舉行，OYO酒店獲第九屆中國公益節“2019企業社會責任行業典範獎”。中國公益節是中國公益慈善領域最具影響力的年度盛會之一，活動共同探討公益新模式和新思路，助力公益事業可持續發展。

  本屆活動特別關注新時代背景下的公益創新，聚焦公益的新生力量。OYO酒店在企業發展的同時履行社會責任，致力於以創新精神為社會創造最大價值，展示創新力量。

  OYO獲“2019企業社會責任行業典範獎”

  創新模式賦能單體酒店行業

  OYO酒店創立於2017年底，憑藉對單體酒店賽道的挖掘和創新的輕加盟連鎖模式，在兩年的時間裏迅速成長。以新一線城市為中心輻射周邊二三線及以下城市，OYO通過整合下沉市場分散的中小單體酒店，為其解決品牌、運營和技術的痛點併為消費者打造“花更少、住更好”的優質旅居空間。

  OYO酒店首席人力資源官淩震文在採訪中表示：“我們一直秉承一個非常好的公司理念，任何一家企業在經營的過程中都要做到‘利他’和‘利己’的平衡，兩者相容才能有長遠的發展”。作為一家初創企業，OYO酒店從成立的第一天起就非常重視商業價值和社會價值的共生，除了拉動經濟增長，還積極承擔社會責任，為行業及社會創造價值。

  就業是最大的民生，作為新型酒店領創者，OYO積極發揮企業主體責任，創造就業增量，提高就業品質。得益於業務的發展和體量，OYO在全國創造了20萬個就業崗位，帶動下沉市場的精準就業。

  行業方面，OYO酒店打造“開發+改造+運營+分銷”的全棧式商業模式加速供給側結構性改革，提升酒店品質與效益，讓産業鏈上的所有參與者，包括酒店業主、供應商、OTA平臺等合作夥伴受益，單體酒店市場取得革命性進步，整個酒店行業煥發生機，運營效能得以提升。OYO酒店的進入是現代商業模式對遍佈城鄉各地社會旅館的一次爆髮式改革，引發行業對大多數人尤其是對弱勢群體的關注，帶來市場的下沉和需求的擴大，有助於促進旅遊住宿業可持續、高品質發展。

  持續關注公益事業

  社會責任方面，OYO酒店一直在路上。2019年3月份，OYO酒店成立CSR（社會責任）委員會，發佈了以“地球·人”為核心思想的社會責任戰略。環保、就業、女性權益是OYO酒店企業社會責任工作的三大戰略板塊。作為一家關注行業健康持續發展和消費者體驗提升的企業，持續開展公益活動。

  OYO酒店發揮企業的帶頭作用，以大規模的影響力喚起人們對社會問題的關注並且付諸行動努力改善。2018年高考期間，OYO酒店為考生及家長提供免費休息服務；2019年4月，OYO組織威海“凈灘行動”，呼籲垃圾分類和減少浪費；三八婦女節來臨，OYO酒店發起“尋找最美老闆娘”的活動，鼓勵更多女性創業者發現和實現自我價值。

  今年春節期間，OYO酒店在福建、廣東發起“OYO春節鐵騎公益行”活動，開設“OYO溫暖禮包”定點領取處，為返鄉摩騎車隊送去口罩、手套、圍巾等溫暖禮包。值得一提的是，OYO酒店的實踐屢獲行業和市場認可，“2019西安外商協會優秀企業家暨優秀員工獎”“年度新銳連鎖酒店”“最佳新銳品牌”“2019人力資源管理傑出獎”“2018上海創新非凡僱主”等獎項均是證明。

  目前，OYO酒店已覆蓋全國338座城市，幫助超過19000家單體酒店創造收益，服務了超過3000萬個用戶，擁有1910萬會員，成為中國最大的單品牌酒店以及全球第二大酒店集團。（圖文/趙燕）