東西部協作在助力脫貧攻堅、促進區域協調發展等方面發揮了重要作用，為西部地區推進鄉村全面振興積累了豐碩成果。與此同時，東西部協作對口支援效能仍有提升空間。

　　在成效持續顯現的過程中，東西部協作運行機制層面的深層次矛盾逐步顯現。一是跨區域政策彈性適配機制不夠完善，利益共享格局存在非對稱失衡問題。二是幫扶過程中產業選擇缺乏差異化，產業協作大多集中于初級農產品加工、勞動密集型領域，合作層級不高，難以實現經濟效益最大化。三是區域發展差距客觀存在，加之人才留任配套機制不足，造成人才結構性短缺與流失。四是部分協作產業項目主要依靠政府單向推動，社會力量尚未形成合力。

　　持續提升東西部協作質效，關鍵在於推動幫扶模式由“輸血”向“造血”轉變、由“單向幫扶”向“雙向共贏”升級，構建長效協同發展路徑。

　　強化政策牽引，健全東西部協作配套制度體系。通過協作雙方政府深度互訪，完善聯席制度，優化組織領導機制；細化結對幫扶任務，依託共建產業園區、聯合開發特色資源等方式，優化利益聯結機制；設立項目管理專班，實行分類建賬、動態更新、閉環銷號管理，優化項目推進機制；優化人才培養機制，幫助西部地區培育本土幹部人才，增強內生發展動力；挖掘社會各方力量參與幫扶，持續創新幫扶實施機制。

　　深化產業協同，打造雙向賦能的產業協作模式。發揮東部地區資金、技術、管理等優勢，挖掘西部地區自然資源和勞動力優勢，加強技術、資金和市場對接，構建優勢互補的產業格局；建立跨區域產業協調機制，統籌規劃產業佈局，走差異化、特色化發展路子；搶抓數字經濟發展機遇，通過共建研發中心、技術創新聯盟等方式，探索“技術共研、產業鏈共築、人才共育”路徑，推動產業鏈向高端延伸。

　　抓實項目落地，完善要素保障聯動體系。圍繞資金、人才、技術、土地、數據等關鍵要素，打破要素保障單向支援狀況，打通跨區域流動壁壘；建立綠色算力、科技成果共用共享，完善要素保障聯動體系；健全幹部和人才雙向挂職、交流學習機制，創新人才引進和培養機制，完善基層人才留用發展機制，夯實人才支撐底座。

　　拓寬社會參與渠道，構建多層次、多形式、全方位協作格局。在用好財政幫扶資金基礎上，堅持黨政統籌引導與社會廣泛參與並舉，積極引導各方社會力量投身東西部協作。