企業招聘人員和求職者溝通。

　　3月18日，北部灣大學校園內人頭攢動、氣氛熱烈。2026年“千校萬崗”廣西大中專學生招聘會（北部灣大學專場）暨北部灣大學2026屆畢業生春季就業雙選會上，188家用人單位攜崗而來，超6000名畢業生進場求職。

　　上午9時許，北部灣大學海運學院大三學生趙文龍攥著精心準備的簡歷，直奔航運類企業展位，逐一投遞、細緻洽談。“學院主打應用型人才培養，大三就要提前對接就業單位，早謀劃心裏才有底。”趙文龍告訴記者，經過現場溝通，他已與日照寰宇海員服務有限公司達成初步就業意向。

　　“公司提供了業務員、機械工程師等16個崗位，希望能招聘到專業技能較強、能立即上手的畢業生。”廣西北港新材料有限公司招聘負責人陳銘賢介紹，北部灣大學畢業生專業對口，市場競爭力較強，是企業急需的員工。

　　本次雙選會亮點紛呈，“AI賦能”智慧就業成為現場焦點。AI面試倉、AI簡歷優化指導區前人氣火爆，畢業生借助智慧工具快速打磨簡歷，與模擬面試官開展面試演練，有效提升求職效率。與此同時，欽州市人力資源和社會保障局工作人員化身“雲端主播”，走進企業展位直播推介崗位，通過“直播帶崗”“雲端雙選”模式，打破時空限制，為無法到場的畢業生提供便捷服務。

　　除崗位對接外，學校還搭建“一站式”全鏈條就業服務體系。現場設置政策諮詢、就業指導、法律維權等功能區域，構建“政策宣講—職業規劃—崗位對接—權益保障”閉環服務，為畢業生求職保駕護航。

　　就業指導不能只靠畢業季的“臨門一腳”，而是貫穿求學全程的長效助力。近年來，北部灣大學依託“宏志助航計劃”等專項培訓，針對簡歷製作、面試技巧、職場禮儀等關鍵環節進行實操培訓。同時，打造“線上+線下”常駐的“人社就業服務站”，依託專業機構和社會資源，為學生提供職業生涯規劃諮詢、AI模擬面試等數字化賦能服務，讓學生在求職過程中更有底氣。

　　“本次雙選會上，欽州本地企業有38家，崗位需求人數1247人，這為畢業生留欽就業、服務第二故鄉提供了廣闊平臺。”北部灣大學大學生就業指導與服務辦公室主任鄭德威介紹，該校作為廣西沿海唯一一所具有海洋性特色的公辦本科高校，承擔著為廣西“向海圖強”戰略輸送人才的重任。本次雙選會聚焦智慧製造、航海技術、海洋生物、石化新能源等重點領域，企業對應用型人才的迫切需求，與學校“深化産教融合、服務北部灣經濟區”的辦學定位高度契合。（廣西雲-廣西日報記者 馮 源 通訊員 何宜蔚 文/圖）