今年以來，貴州省黔南州甕安縣深入實施就業發展優先戰略，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，以甕福千億級世界磷化工産業基地建設為契機，以推動實現更高品質充分就業為目標，多措並舉穩定和擴大就業崗位，全力以赴推進就業工作提質增效。

　　甕安縣通過“送崗位到百姓家門口”“引企業到百姓家門口”“送培訓到百姓家門口”等一系列“家門口”舉措，幫助基層群眾在家門口就業增收。為幫助廣大群眾更加方便快捷找到工作，甕安縣在二維碼上做足了“就業文章”。只需打開手機微信，掃碼進入“甕安縣人力資源市場”微信公眾號，就可以在頁面看見甕安縣域內的各類招聘信息，滿足了群眾就業需求。

　　甕安縣人力資源和社會保障局在全縣各鄉鎮（街道）政務服務中心辦事大廳、村（社區）居委會、易地搬遷安置點、園區企業等處張貼了“甕安縣人力資源市場”微信公眾號二維碼3000多張，並通過開展各類宣傳活動，進一步擴大微信公眾號的知曉率、使用率，實現勞動者“足不出戶”即可了解企業信息、實現線上應聘，促進就近就地就業。

就業群眾正在工作中

　　“甕安縣人力資源市場”微信公眾號上線5年來，多次進行模組更新，目前已實現就業創業、社會保險、勞動關係、零工市場4大服務細分，更加方便群眾一鍵查詢惠民惠企政策。

　　近年來，甕安縣圍繞 “搭建供需平臺，促進就業增收”為目標，為勞動力提供就業服務，為有用工需求的各類企業提供招聘服務，助推有就業意願的未就業勞動者實現就業。針對畢業生等未就業群體及企業用工需求，2022年以來，甕安縣舉辦各類專場招聘會共計32場，累計發佈崗位4.2萬餘個，累計達成就業意向0.82萬人，為縣內各企業招聘各類人才5000余人，服務企業355家。

　　甕安縣結合市場需求和群眾意願，開展 “訂單式、定向式、定崗式”技能培訓，讓群眾“學有所得、學而有用”，促進勞動者以“一技之長”實現充分就業。

　　為切實提升群眾就業率，甕安縣系統性地開展職業技能培訓，積極探索“培訓+招聘+就業”模式，引導培訓資源向市場急需、企業生産急需的領域集中，重點打造甕安化工、甕安電工、甕安焊工、甕安家政四大培訓品牌，不斷提升針對性和有效性，努力實現培訓與崗位的精準匹配，增強就業穩定性。2022年以來，甕安縣完成職業技能培訓6500人次，就業5850人，就業率達90%。

就業群眾正在工作中

　　同時，甕安縣充分發揮人力資源服務機構推動市場就業作用，通過協同聯動、購買服務、就業政策兌現等方式，採取“勞務機構+勞務合作社”“勞務機構+培訓機構”的模式，構建縱橫貫通、協作配合的服務網絡，強化有組織勞務輸出。

　　截至目前，甕安縣培育國有勞務公司1家、人力資源服務機構12家、勞務合作社88個，勞務輸出18000余人，實現勞務輸出組織化程度70%以上；積極培育、發展提升、壯大升級“甕安磷化工”勞務品牌，聚焦磷化工和新材料及甕福千億級産業園區、甕福化學産業園區重點行業，開展磷化工和新材料示範培訓及技能人才、技能工種培訓，打造具有甕安特色和廣泛影響力的勞務品牌。2022年，“甕安磷化工”被認定為省級勞務品牌，為甕安縣內磷化工企業輸送4800余人次。  

　　甕安縣就業局局長蔣永榮説：“下一步，我們將以‘以産定培、以企定培、以崗定培’為導向，結合甕安縣實際，全面開展職業技能人才需求摸排，聚焦磷化工和新材料企業技能人才需求，做實做細就業服務，紮實做好技能培訓工作，實現勞動者更加充分，更高品質就業。”（文/圖 雷鴻 曾妮）