2023年以來，威寧自治縣緊緊圍繞抓黨建促鄉村振興，探索推行“三包兩駐一聯繫”長效工作機制，推動“三個下沉”，全面推動高品質黨建引領高品質發展，提升鄉村振興工作質效。

　　落實“三包”

　　推動重心下沉一線

　　威寧自治縣明確縣領導包鄉鎮（街道），鄉鎮（街道）班子包村（社區），機關企事業單位幹部職工包脫貧戶、監測戶，推動工作重心下沉鄉村振興一線。

　　強化縣級領導包鄉。成立以縣委書記、縣長為組長的鄉村振興工作領導小組，明確44名縣領導包保41個鄉鎮（街道）鄉村振興工作，將全縣41個鄉鎮（街道）劃分為“六大戰區”，明確6名“四大班子”領導擔任指揮長，形成鄉村振興“領導小組+戰區+鄉鎮”指揮體系。

　　強化鄉鎮班子包村。按照因村施策，明確330名鄉鎮班子成員和2700余名鄉村幹部包623個村（社區），由每個鄉鎮班子成員帶領2至5名鄉村幹部包保1個村，加強鄉村兩級縱向聯繫，全面指導鄉村振興工作，幫助解決問題4971個。

　　強化黨員幹部包戶。明確5200余名鄉村幹部和3500余名縣直單位幹部（其中科級幹部991名）包脫貧戶、監測戶7.23萬戶，組織幫扶幹部走訪群眾47萬餘人次，幫助群眾解決急難愁盼問題2.7萬餘個。

　　強化“兩駐”

　　推動幹部下沉一線

　　派強用好鄉村振興工作隊和駐村工作隊，全力激發鄉村振興活力，推動黨員幹部下沉鄉村振興幫扶工作一線。

　　增派工作隊伍。印發《威寧自治縣鄉村振興駐鄉工作隊組建工作方案》等系列文件，組建下派鄉村振興工作隊40支120人。自選派以來，開展政策宣講8000余場次，走訪群眾15000余人次；研究駐村工作799次，幫助駐村幹部解決困難620余個。統籌協調爭取項目190余個，涉及資金8100余萬元。

　　強化駐村幫扶。嚴格對照“9項負面清單”，按照“分級選派、縣區統籌、集中派駐”原則，縣級統籌選派力量，堅持因村施策、精準匹配、人崗相適。選派駐村工作隊325支975人。制定《威寧自治縣鄉村振興工作隊、駐村工作隊考核管理辦法（試行）》，整合縣“兩保兩防一促”10個綜合督查組力量，並組建3個駐村工作專項督查組和4個電話抽查組，督促駐村幹部真蹲實駐、真幫實扶。

　　注重典型培育。樹立鮮明用人導向，堅持嚴管厚愛相結合，加大駐村幹部關心關懷力度，注重宣傳和選樹先進典型。開展評先選優表彰活動，表彰先進集體30個，先進個人80名（其中駐村第一書記14名、結對幫扶幹部6名）。組織100名基層黨員幹部召開全縣“三包兩駐”座談會，大力營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

　　建立“一聯繫”

　　推動服務下沉一線

　　明確縣直部門（單位）與鄉鎮（街道）進行幫扶聯繫，推動縣直單位和縣直機關幹部責任下沉鄉村振興一線。

　　健全責任體系。健全黨委統一領導、政府負責、工作部門統籌協調的領導體制，全面落實鄉村振興責任制，建立聯繫點工作機制，強化110家縣直部門與41個鄉鎮捆綁發展，細化責任落實清單、政策落實清單、工作落實清單。組建10個考核評估組開展督查考核並進行通報，對工作不力的157名幹部進行問責。

　　強化工作舉措。健全完善組織部牽頭，民政、財政、農業農村、鄉村振興等部門參與的聯動機制，全力推進抓黨建促鄉村振興，切實把黨的政治優勢組織優勢轉化為推進鄉村振興的強大動能，不斷推動鄉村全面振興。召開29次縣委鄉村振興工作領導小組專題會、55次部門聯席會，研究制定辦法措施50余個。

　　提升幫扶成效。按照“兩個100%和一個95%”的工作要求，組織3500余名幹部參與幫扶鄉鎮開展全排全查3萬餘次，戶均落實幫扶措施2.94個，幫助群眾解決衣食住行等問題1.2萬餘個，該縣脫貧人口人均純收入明顯提升。（王濤）