2月8日，貴州省六盤水市六枝特區舉行“山海同心促協作 春風返崗暖民心”2025年東西部勞務協作招聘會，為東西部勞動力供需搭建對接平臺，推動勞動力資源優化配置，助力鄉村振興和區域經濟高品質發展。

　　本次招聘會旨在做好“春暖農民工”返崗服務，進一步加強用人單位和勞動者供需對接，促進農村勞動力、高校畢業生、就業困難人員等各類群體實現高品質充分就業，吸引了浙江省台州市、浙江省金華市及本地的30家企業，提供崗位1800余個，涉及製造業、農業生産、家政服務、信息技術等多個領域。

活動現場 攝影 吳虹霞

　　“貴州籍的職工人數在我們全體職工人數中排名前三，公司有非常多的貴州籍職工，特別是六盤水地區的。我們生産及生産相關的崗位，差不多有300人的需求量，這幾天下來，很多人對我們公司感興趣，我帶過來的這個宣傳單頁都已經發完了。”在浙江怡和衛浴有限公司的攤位前，人力資源經理金燕萍正為求職者介紹崗位詳情、工作環境和薪資福利等信息。

　　近年來，東西部勞務協作已成為推動區域協調發展的重要舉措，通過東部地區優質企業提供就業崗位和中西部地區勞動力資源的有效對接，不僅解決了東部地區企業用工難的問題，也為中西部地區勞動者提供了更多就業機會，助力鄉村振興和共同富裕。

招聘會現場 攝影 潘金洪

　　招聘會上，不少企業來自浙江省台州市。一年來，台州市和六枝特區雙方圍繞更好地保障就業，共同探索創新，實現了緊密的聯繫。“今年是台州市椒江區與六盤水市六枝特區簽訂勞務合作協議的第二年，過去一年，兩地通過建立勞務協作工作站、老鄉帶老鄉，網絡雲招聘等形式，不斷深化合作模式，共計推送2000多個就業崗位信息。本次活動我們也帶來了15家企業，共計1500多個優質崗位。”來到現場的台州市椒江區人力資源和社會保障局黨組成員王仁華介紹。

　　除了“老朋友”，招聘會也來了“新面孔”。今年，金華市婺城區也加入六枝特區拓展勞務協作領域的“朋友圈”，為求職者創造了更多的就業機會和發展空間。“我們跟六枝人社局專門簽訂了一個雙方勞務合作的協議，為了下一步更好地推動兩地勞務輸入和工作崗位的推出，緊密地進行協作。我們婺城的企業工作崗位需求也比較多，通過協作，為六枝特區的有外出務工需求的求職者，提供一些優質的崗位，共同推動兩地的經濟社會發展。”浙江省金華市婺城區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長鄭廣富介紹。

招聘會現場 攝影 潘金洪

　　求職者普遍認為本次招聘會崗位種類豐富，信息透明，現場服務到位，對企業文化和崗位要求有更深入的了解。本次招聘會吸引近300名求職者到場，截至招聘會結束，160余人與企業達成初步就業意向。（文 令狐榮駿）