近日，貴州省政府辦公廳制定出臺《關於深入實施“六六就業穩崗計劃”促進高品質充分就業的意見》，提出6個方面22條措施，以深入實施“六六就業穩崗計劃”為牽引，完善就業促進工作機制，健全就業公共服務體系，支持重點群體就業創業，維護勞動者權益，促進實現高品質充分就業。
該意見將高品質充分就業作為經濟社會發展優先目標，強化宏觀政策協同聯動，健全就業影響評估機制，構建就業友好型發展方式，創造更多就業崗位，提高發展就業帶動力。
該意見要求，要著力解決結構性就業矛盾，深化技工教育與職業教育“雙認證”，實施技能貴州行動，加強技能培訓平臺建設，全面實施以崗定訓，提高技能培訓質效，全面落實“新八級工”制度，實施職業院校“學歷證書+技能等級證書”制度，拓寬技能人才發展通道。
要抓好重點群體就業。完善事業單位招聘當年度高校畢業生政策，加強高校職業指導（就業服務）站建設，擴大求職能力實訓規模。健全勞務帶頭人培育機制，穩住省外務工基本盤。實施“返鄉創業小老闆、返鄉技工”工程，推動創業就業從出遠門向近家門轉變。建立與新就業平臺頭部企業溝通協調機制，健全生育保障、普惠托育、就業扶持等支持體系，完善就業援助制度，優化公益性崗位開發管理辦法，確保零就業家庭“動態清零”。
要完善省外就業服務體系，持續加強省外勞務協作站建設管理，構建一體化服務工作機制，推動外省黔籍務工人員一件事“異地辦”。夯實省內就業服務基礎，以縣級就業公共服務機構為中心，健全縣鄉村三級就業服務體系，建設區域性行業性零工市場、功能化便捷化零工驛站，打造“家門口”就業服務站、“15分鐘”就業服務圈。（記者 黃軍）
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