近日，貴州省正式啟動“G-SCORE”文旅産教融合創新計劃。貴州省旅遊人才發展促進會、貴州省旅行社協會、貴州省導遊協會等將攜手系統破解文旅産業長期存在的“人才結構性錯配”難題，構建教育鏈、人才鏈與産業鏈、創新鏈有機銜接的新機制。
“G-SCORE”文旅産教融合創新計劃內涵豐富、目標明確，G（Guizhou）代表立足貴州， S（Synergistic）強調多元協同，C（Coalition）突出聯盟共建， O（Oriented）堅持需求導向，R（Resource）聚焦資源整合， E（Education）落腳教育賦能。
該計劃突破傳統校企合作碎片化、短期化的局限，著力構建政府引導、行業主導、院校主體、企業參與的開放式人才培養生態，推動從“單向輸送”向“雙向共建”轉變，使人才培養過程深度融入産業創新實踐。
當前，貴州文旅産業正處於提質升級、邁向世界級的關鍵階段，但人才供給與産業需求之間仍存在明顯斷層：部分院校專業設置滯後於市場變化，教學內容與崗位能力脫節；企業招人難、育人成本高；“訂單班”等合作模式缺乏長效機制，難以持續。對此，貴州省導遊協會會長、省旅遊人才發展促進會常務副會長兼秘書長袁田表示：“必須打通人才供給側與産業需求側之間的堵點，讓教育更好地成為支撐文旅高品質發展的基礎工程。”
“G-SCORE”文旅産教融合創新計劃緊扣“協同、創新、精準、賦能、共贏”原則，重點實施3項務實舉措：建設統一的産教資源對接與能力認證平臺，標準化合作流程；開發模組化、可適配的課程改革工具包，降低院校與企業參與門檻；建立以實效為導向的評估激勵機制，確保合作可持續、成果可轉化。
該計劃將貫徹“從市場中來，到市場中去”的培養理念，推動教學場景與黃果樹瀑布、荔波小七孔、西江千戶苗寨等核心景區真實運營深度融合，確保所育人才既具備即時上崗的實操能力，又擁有面向未來的創新潛力。通過計劃的實施，力爭形成可複製、可推廣的經驗，為全省打造世界級旅遊目的地提供人才保障和智力支撐。（貴州日報天眼新聞記者 文、圖/吳蔚）
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