山海不為遠，協作譜新篇。近日，廣東省佛山市高明區與貴州省黔東南州施秉縣2026年東西部勞務協作暨春風行動專場招聘會在施秉縣城舉行。這場跨越千里的“春日之約”，既是兩地深化東西部協作的生動實踐，也為鞏固拓展脫貧攻堅成果注入強勁動能。

　　活動當天上午，施秉縣城步行街人頭攢動。高明區13家優質企業帶來機修員、技術工藝員、電工等430余個就業崗位。求職者們仔細詢問崗位要求、薪資待遇，招聘人員耐心解答，現場氣氛熱烈。

招聘會現場 

　　“今天計劃招三四十人，目前有十多人達成意向。這是我們第二年到施秉招聘，施秉群眾勤勞踏實，我們非常願意繼續合作。”高明基業冷軋鋼板公司人事主管何小姐説。

　　現場設置政策諮詢、職業指導和簡歷投遞區，為求職者提供“一站式”服務。當天進場求職超過600人，達成就業意向120余人。

招聘會現場 

　　東西部勞務協作，一頭連著東部企業用工需求，一頭連著西部群眾就業期盼。近年來，高明區與施秉縣持續健全勞務協作長效機制，通過“訂單式”培訓、專場招聘、“點對點”返崗輸送等方式，搭建人力資源精準對接橋梁，推動勞務協作從“單向輸出”向“雙向奔赴”轉變，從“輸血式幫扶”向“造血式賦能”升級。

　　“我們不僅要把崗位送到施秉，更要把服務做到位。”高明區人社局就業創業中心副主任劉素媚介紹。高明地處粵港澳大灣區核心圈，産業發展勢頭強勁。為了讓施秉務工人員“來得了、留得住、發展好”，當地在子女入學、返鄉返崗接送等方面持續發力，切實解決後顧之憂。

招聘會現場

　　就業是最大的民生。作為勞務輸出地，施秉縣始終把穩就業擺在突出位置，堅持“外出務工”與“就近就業”兩手抓，通過深化與廣東等地的勞務協作，持續拓寬就業渠道、提升就業品質。

　　“這次招聘會不僅崗位多，還有專人指導，讓我們心裏更有底了。我看中了高明一家企業的技術崗位，有政府牽線搭橋，外出務工更安心。”一位達成就業意向的施秉青年説。從珠江之濱到㵲陽河畔，一場招聘會連接起兩座城市的深情厚誼。東西部協作，不僅是資金、項目的幫扶，更是理念、機制的融合。高明與施秉的實踐用心用情、精準務實，讓東西部協作成為群眾增收的“助推器”、鄉村振興的“加速器”、共同富裕的“連心橋”。（文/圖 潘成婷 吳康 唐穎如）