百島珠海，粵山凝碧；竹都赤水，黔山疊翠。一場跨越千里的攜手，已走過整整五個春秋，正踏上“十五五”新征程。

　　開展東西部協作，是黨中央著眼推動區域協調發展、促進共同富裕作出的重大決策。五年來，廣東省珠海市與貴州省遵義市赤水市堅決扛起政治責任，堅持“赤水所需、珠海所能”，以真情換實效，以機制促長效。1.74億元、73個、32對、150余人次……一串串數字背後，是一條從“輸血”到“造血”、從“協作”到“共贏”的堅實足跡。

醫療協作成果惠及群眾 供圖 赤水市融媒體中心

　　突出精準導向，讓每一分錢都花在刀刃上。兩地的東西部協作，重在精準，貴在實效。五年來，珠海市累計投入各類協作資金1.74億元，實施項目73個，覆蓋産業發展、勞務協作、消費幫扶、人才交流、鄉村振興等多個領域。

　　資金跟著項目走，項目跟著民生走——産業基地建到村頭，讓群眾在家門口就業；消費幫扶打通銷路，讓“赤水黃金筍”“赤水曬醋”等特色産品走出大山；勞務協作搭建平臺，讓務工人員“出得去、穩得住、能增收”。精準投入換來紮實成效，赤水大地處處可見協作帶來的新變化。

粵黔協作助力赤水金釵石斛出山 供圖 赤水市融媒體中心

　　構建全域格局，讓結對關係覆蓋每個末梢。協作不是單兵作戰，而是體系作戰，兩地建立起“市縣聯動、鎮村結對、企村攜手、校院合作”的全方位協作格局，累計締結結對關係32對。從市級層面統籌謀劃，到鎮村之間點對點對接；從龍頭企業與村莊聯姻，到學校醫院手拉手共建——協作的觸角延伸至産業、教育、醫療、就業等方方面面。這種多層級、廣覆蓋、立體化的協作模式，有效避免了“上熱下冷”，確保資源直達基層、惠及百姓。

　　強化人才支撐，留下一支“帶不走”的骨幹隊伍。五年來，兩地累計開展幹部人才雙向交流超150人次，珠海先後選派優秀幹部和專業技術人才，帶著特區理念和實幹精神，紮根赤水一線；赤水幹部人才分批赴珠海跟崗學習，開闊視野、提升本領。一齣一進之間，理念在碰撞中更新，能力在交流中增強。如今，這支“帶不走”的骨幹隊伍活躍在鄉村振興主戰場，成為赤水自我發展最寶貴的“火種”。

粵黔協作資金支持當地建成菜籽油加工廠 供圖 赤水市融媒體中心

　　五年攜手，山海情長。從珠海到赤水，東西部協作的生動實踐充分證明：只要心往一處想、勁往一處使，千里之遙也能變成同心同向，山有所呼，海有所應。站在新的歷史起點，珠海與赤水繼續深化協作內涵、拓展協作領域、提升協作水準，以更大力度推動鄉村全面振興，以更實舉措促進區域協調發展，共同書寫新時代東西部協作的精彩篇章。（文 張浪）