讓崗位“找得到人”、讓人“找得到門”，是貴州省黔南州都勻市廣惠街道近年來將“開門教育”融入基層治理的生動體現。依託每月一次的“惠比鄰”服務日，街道幹部、社區網格員擺起“政策攤”，主動向過往群眾發放崗位清單、解答就業創業政策疑問。
“我今年47歲，沒啥技能，能培訓嗎？”“創業貸款怎麼申請？”面對群眾連串提問，街道和社區工作人員一一耐心解答。
廣惠街道“惠比鄰”服務日活動現場
精準服務的前提是精準底數。廣惠街道通過碰撞常住人口信息、社保繳費、就業登記等數據，全面梳理出轄區未就業及靈活就業人員15104人，建立動態數據庫；進一步結合年齡結構、技能狀況、就業意願等因素，篩選形成輕紡行業潛在就業人群潛力庫2372人。正是這份“數據家底”，支撐了活動前通過街道公眾號、網格群進行的精準預告推送，確保信息“送到人、推對群”。
廣惠街道“惠比鄰”服務日活動現場
服務不止于活動現場。廣惠街道結合“惠比鄰”服務日、入戶走訪、電話諮詢時登記的信息，街道堅持送崗上門、送人入企雙向服務機制，已組織255名有就業意願群眾深入輕紡企業開展實地觀摩，直觀了解生産環境、崗位需求、薪酬待遇及發展前景。一位企業人事經理現場表示：“街道把合適的人送過來，我們省去了大量篩選成本。”截至目前，廣惠街道已累計幫助91人實現穩定就業，有效搭建了供需對接橋梁，助力實現“返鄉即就業、安居又樂業”的願景。
廣惠街道“惠比鄰”服務日活動現場
開門教育，核心在“聽”，關鍵在“辦”。門開得越大，群眾的信任就越深。都勻市廣惠街道用一次次政策攤前的耐心解答、一場場直通企業的實地觀摩、一份份精準推送的崗位信息，把“辦實事”三個字寫進了群眾的心裏。（都勻市委宣傳部）
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