“來你們公司工作，公司繳納‘五險一金’嗎？”“這個工種的崗位職責是什麼？”“崗位會根據工作年限等實際情況調整嗎？”……1月31日上午，荊門市2023年“春風行動”大型招聘會在該市天鵝廣場舉行，吸引了大量春節返鄉的市民前來求職。

　　該場招聘會主題為“就業在荊門 業創業新”，採取線上線下同步開展，306家企業累計提供2.2萬個就業崗位，吸引求職者5.1萬餘人。在活動主會場，共有20家重點企業提供操作工、技術員、工程師等就業崗位4130個，達成就業意向4225人。

荊門市2023年“春風行動”大型招聘會吸引了大量市民前來求職 攝影 李勃

　　荊門服務返鄉人員的“春風行動”招聘活動自1月3日啟動，為進一步做好企業用工服務，荊門市人社部門以組織開展服務入“雲”、送崗到家招聘活動為核心，傾力打造“春風集市”，搭好平臺促進供需對接。同時，在“春風集市”基礎上，推動實施“春風送暖”行動，對企業用工需求、崗位要求、招工服務訴求等進行精準摸底，面向重點缺工企業提供“321”（即3名人社服務專員、2家人力資源公司同時對接1家重點企業）跟蹤包聯，推出招工短視頻、招聘會企業展示推介、企業産品展示展銷、線上同步直播帶崗等服務舉措，全力幫助企業提升知名度和用工吸引力，引導勞動者與用工企業精準對接，促進供需“雙贏”。

招聘會現場 攝影 李勃

　　春節前後，荊門市人社部門通過實施“春風入戶”“春風迎歸”“春風校園”“春風送暖”“春風集市”五大行動，成功舉辦大型專場、“就業大篷車”下鄉、直播帶崗等線下線上“春風集市”招聘活動70場，幫促1200多家次企業發佈崗位信息3.5萬個次；通過入戶走訪摸排，建立健全返鄉務工人員、勞動力資源、企業崗位信息、就業困難群體信息四個數據庫，推動就業需求和崗位需求精準匹配；有針對性地開展人崗信息互推、直通車入企選崗、返鄉就業宣傳等服務，著眼提高勞動者求職與企業招人的成功率，千方百計“留住”返鄉人才；開展“荊門學子看荊門”活動，邀請即將畢業的返鄉大學生看荊門新變化，共話荊門新發展，同築就業創業新夢想。

　　荊門市人力資源和社會保障局副局長譚淩華介紹説：“接下來，我們還要舉辦多頻次、高密度的小型招聘會，讓勞動者在家門口就能找到自己心儀的崗位，就地就近就業。同時我們也要‘走出去’，為我們用工企業提供更多的用工保障，招攬更多的優質人才。”（文 李勃 李蔚）