原標題：當好強村富民“主心骨”——寧晉縣黃兒營西村基層黨建工作調查

　　只有農村基層黨組織強起來，農村改革發展穩定才有可靠保障。近年來，寧晉縣黃兒營西村堅持以黨的建設為引領，把黨建融入發展，用黨建推動發展，讓昔日的“討飯村”變成了全國先進典型。2020年，村集體收入5000多萬元，人均純收入5萬多元，村黨委今年被評為“全國先進基層黨組織”。

　　“帶頭人”重擔當，一心帶領群眾奔小康

　　黃兒營西村位於寧晉縣東部，全村共1380戶、4900余人。這個村原先都是鹽鹼地，過去窮得很，是個“討飯村”。改革開放特別是黨的十八大以來，村黨委帶領幹部群眾念活了腦袋富、口袋富、生態富“三富經”，成為遠近聞名的“小康村”“文明村”。

　　寧小五今年57歲，現任村黨委書記。2008年以前，他還是一家年産值超億元的線纜集團董事長。

　　早些年，該村黨組織凝聚力不夠，戰鬥力不強，村民沒“主心骨”，雖然是個線纜專業村，但企業各自為戰，形不成合力。村容村貌多年不變，民生瑣事無人過問，百姓多有怨言。

　　“有的蓋房違規佔用道路，有的搶佔排水池塘，一下雨，不光街道積水，有時還會倒灌進村民家裏……”説起10多年前的情形，村民們感慨不已。

　　寧小五是個熱心腸，有威信，村民有難題都願找他解決。作為一名黨員，黨組織幾次找他談話，請他“出山”，又加上村民推舉，寧小五最終決定把企業交給兒子管理，當了一名“村官”。

　　上任之初，寧小五面臨的問題錯綜複雜。他自己墊付資金，從打通違規佔用道路入手，經過35天奮戰，一條長1.1萬米、寬50米的大街被打通。緊接著，他又著手解決村裏排水難題，炎炎烈日下，揮起鐵锨和工人們一起幹了30天。工程結束時，他滿手血泡，村民們大為感動。

　　彼時，村內線纜企業一盤散沙、雜亂無序。扶上馬，送一程，寧小五申請建起創業輔導基地。王紅波經營著一家線纜企業，入駐創業輔導基地10年來，已頗具規模。他説，企業剛入駐時，村裏給予10萬元無息貸款支持，同時有多項免費技術服務和培訓，“沒有村黨委支持，就沒有我們的今天。”目前，該基地有120多家企業入駐，成為全村、全鎮乃至全縣經濟發展的強勁引擎。

　　黃兒營西村還建了企業服務中心，幫助引導大型電纜企業實施“品牌戰略”，先後培育出中國馳名商標10個、省級著名商標21個。如今，黃兒營西村共有電線電纜企業150余家，其中年産值超億元企業85家，超5000萬元企業125家。2020年，村集體收入超5000萬元，上繳稅收超億元，人均純收入5萬多元。

　　寧晉縣委書記王濤説，作為村級領導班子“領頭雁”，村黨組織書記是村黨組織發揮領導核心作用的關鍵。重擔當的“領頭雁”就像一塊吸鐵石，能夠將黨員群眾牢牢凝聚在一起，齊心幹事。

　　把好事辦實，全村上下擰成一股繩

　　黃兒營西村村黨委大院正門，八個大字赫然在目：敢為敢當，善作善成。

　　“幹真事、幹實事，比什麼都頂事兒。”寧小五説，基層黨組織的政治功能和組織力如何，關鍵體現在為群眾辦實事上，想不想幹，能否幹成，直接關係到黨組織凝聚力，也體現出黨員幹部積極性、主動性、創造性的強弱。

　　每年正月初五，黃兒營西村黨委都會組織全體黨員、村民代表和回鄉過節的企業家開會，彙報去年工作，再謀劃今年要辦的實事，聽取大家的意見、建議。

　　“街道拓寬改造、村莊綠化美化、教育設施再提升、服務企業全週期……”一方面便民，一方面利企，村黨委把一件件實事幹到群眾的心坎上。

　　黃兒營西村企業部辦公室主任李計群提到，每次開會，寧書記總強調一句話，“每做一件事，都要看看對老百姓有沒有好處，有好處，就全力以赴，快幹、幹好。要求群眾做的事，我們幹部一定要帶頭。”

　　心往一處想，勁兒往一處使，全村上下擰成了一股繩。

　　為改善教育條件，寧小五自己拿出200萬元，又倡議在外經商黨員、入黨積極分子主動捐款1860萬元，全縣一流的村級小學和幼兒園拔地而起。緊接著，投資1.8億元的全縣一流的中學——寧晉第十中學拔地而起，滿足了鄉親們希望孩子享受到優質教育的心願。

　　注重紅色教育，以制度促黨建

　　走進黃兒營西村，街道兩側、遊園公園乃至企業場所，紅色教育元素隨處可見。“人民群眾富不富，全靠我們黨支部”……一條長達十里的黨建大道寬闊平坦，兩側的牛角燈柱上的標語讓人印象深刻。

　　“百姓的腰包鼓起來了，腦袋也要富起來。”黃兒營西村黨委尤其注重黨員群眾思想教育，通過“硬碰硬”的發展數據、“實打實”的今昔對比，教育引導黨員幹部群眾永遠聽黨話、感黨恩、跟黨走。

　　截至目前，該村累計投入資金2億元，整合盤活土地3000多畝，新建“新時代教育實踐基地”，主要包含“十里黨建大道”“村史館”“農村森林”等一系列建設項目。其中，“十里黨建大道”實景復原了“中共一大舊址”“中華蘇維埃臨時中央政府遺址”“七屆二中全會舊址”“遵義會議舊址”等黨的發展重大歷史節點的場景，讓參觀者在回顧黨團結帶領中國人民不懈奮鬥的光輝歷程中，深入領會黨的優良傳統、優良作風和偉大精神的深刻內涵，高峰期每天有上萬人次參觀學習，現已是國家3A級旅遊景區。

　　該村黨委尤其注重將制度建設貫穿基層黨建全過程各方面，除嚴格執行“三會一課”等“規定動作”，探索了一整套“自選動作”，實行“四會”+“兩制”制度。“四會”是指黨支部會，企業支部負責人會，商會聯席會，工會、團委、婦聯聯席會，定期組織開展政策理論學習，研究解決企業發展遇到的困難和問題；“兩制”是指聯繫幫扶制度和評先樹優制度，通過定期開展幫扶和評先樹優，引導電纜企業高品質發展、回報社會。

　　此外，還有合署辦公制——推行“黨組織+商會”，實行“雙向進入、交叉任職”，使黨建與企業生産經營有機融合；“茶話會”制度——每年正月初五，村黨委召集全體黨員和村民代表，彙報去年工作情況，一起謀劃部署新年實事；黨建指導員制度——對沒有黨支部的企業派駐黨建指導員，指導幫助開展主題活動，擴大黨組織在企業的影響力。

　　當好強村富民“主心骨”，村黨委以實打實的發展成績，感染了一大批優秀人才加入黨組織。截至目前，該村年輕黨員佔全體黨員總數的43%，高中及大專以上學歷的佔到65%，本科學歷17名，碩士研究生1名。其中，31歲的碩士研究生張青松是亞星集團成都公司總經理，35歲的本科畢業生雷文康是明達集團總經理。

　　針對村內企業多的實際，該村連續多年開展“雙向互培”行動，“把優秀企業管理人才培養成黨員，把黨員培養成企業的管理骨幹”。目前，該村發展企業管理層黨員37名、發展生産技術骨幹黨員24名，把16名黨員培養成了技術骨幹。（河北日報 記者邢雲 閆立軍）