8月20日，滄州市舉行全市推進經濟工作“擂臺賽”，渤海新區黃驊市、任丘市、河間市、泊頭市、滄州經濟開發區、滄州高新技術産業開發區分別就相關工作進行展示，與會人員現場打分，包聯市領導和市委主要領導先後進行點評，現場公佈競賽結果。

　　為激發各級幹部幹事創業熱情，滄州市緊緊圍繞全市中心工作，通過搭建幹部績效展示、比拼平臺，建立以“賽”促幹、以“比”促進機制，同時發揮幹部考核“指揮棒”作用，推動全市各項工作績效在全省增比進位，加快沿海經濟強市建設步伐。

　　差異化設置比拼目標。全市16個縣（市、區）、75家市直單位、9家市屬企業成為比拼主體。結合各自工作實際，按照主要經濟指標、重大事項和重點任務、特色亮點工作三個類別確定比拼項目，每個縣（市、區）除10項主要經濟指標外，再自選上報5個項目參與比拼；每個市直單位確定不低於5項比拼項目，全面比拼同系統全省全市排名。同時，加大特色亮點工作比拼力度，未承擔重大事項和重點任務的市直部門，以在全國全省爭先創優、推廣經驗、樹立典型、獲得榮譽情況作為加分項參與幹部績效比拼檔次評定。市屬企業績效比拼重點圍繞黨的建設、深化改革、轉型發展、運行機制、社會責任及企業業績，結合市委、市政府確定的重大事項和佈置的重點工作任務，確定不低於5項績效比拼項目。加強幹部作風轉變比拼，將公務員平時考核、政府行風評議、問政面對面反饋情況作為幹部作風轉變比拼重要內容，培樹典型，宣傳事跡，在全市營造“跨越趕超”濃厚氛圍。

　　推進比拼工作落地見效。滄州市建立了績效比拼工作全程督導考評機制，開辦績效考核培訓班，明確考核責任分工、方法步驟、結果運用，建立比拼工作推進彙報述職制度，定期匯總晾曬“成績單”，開辦“績效比拼先進經驗”大講堂，組織在幹部績效比拼工程中表現突出的縣（市、區）、市直單位和市屬企業主要領導公開授課傳經送寶。此外，舉辦亮點工作“擂臺賽”，自2022年二季度開始，每季度開展一次“擂臺賽”，就縣（市、區）、市直單位的重大事項、重點任務及特色亮點工作進行比拼、評定。

　　建立績效比拼獎懲機制。該市根據主要經濟指標和重點工作排名及受到國家、省、市通報表揚表彰、授予相關獎項情況，細化評價標準，根據實際情況給予縣（市、區）、市直單位和市屬企業資金、要素（包括用地、規劃、環保指標）及在幹部選拔任用、職級晉陞等方面傾斜和支持。

　　截至目前，該市在績效比拼重點項目一線表現優秀的262名年輕幹部，全部得到了提拔重用或職級晉陞，對在省績效考核排名靠後的2個縣的主要領導進行了談話提醒，對2名領導幹部改任非領導職務。（河北日報 記者張嵐山 通訊員李林湖）