文昌“獅子型”幹部團隊工作彙報會召開

2017-10-15 17:45:33|來源:國際在線|編輯:王俊嬌 |責編:劉徵宇

  國際在線海南消息:10月13日,海南省文昌市“獅子型”幹部團隊工作彙報會在市委七樓召開。市委書記劉登山強調,“獅子型”幹部要做敢於擔當的幹部表率,千方百計地強力推進各項工作,以咬定青山不放鬆的幹勁、不破樓蘭終不還的氣魄幹出成效。

  【今日焦點文字列表】文昌“獅子型”幹部團隊工作彙報會召開

  會議現場(中共文昌市委宣傳部  供圖)

  會上,瓊北大草原建設指揮部、“五網”建設指揮部、國企改革指揮部、銅鼓嶺國際生態旅遊區項目指揮部、約亭農産品加工基地建設指揮部等18個“獅子型”幹部團隊依次彙報了各自工作開展情況。

  根據每一個團隊的工作情況,劉登山一一做了具體的要求。他指出,各“獅子型”幹部團隊的彙報實事求是,思路清晰、精煉,切中要害,大家有精神、在狀態,這種幹勁,這種對工作的責任感是寶貴的資源,寶貴的力量,也是文昌發展的基礎和條件,“獅子型”幹部團隊一個月來的工作表現,得到市委的肯定。

  劉登山指出,“獅子型”幹部要深刻領會自身工作職責,主動作為,爭當幹部中的表率標杆,充分發揮“獅子型”幹部團隊的作用,不斷加強學習,提高素質,不光面向書本,還應結合實踐學習,見賢思齊,工作任務就是一個很好的實踐學習平臺,要善於觀察、思考和交流總結。

  劉登山強調,“獅子型”幹部團隊一定要有幹事創業的激情,要有爭先創優的勁頭,多幹事,幹實事,多謀利民之策,多辦利民之事,善於落實,勤於追趕,一門心思奔目標,心無旁鶩做工作,努力在新的平臺上做出新的業績。 

  劉登山要求,“獅子型”幹部要做敢於擔當的幹部表率,敢於擔當,要體現在善於執行上,積極主動解決問題,有條件要上,沒條件創造條件也要上。要主動深入企業和項目建設一線中去,服務好企業,抓好重點項目建設,提高分析問題和解決問題的能力,要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,明確目標,分解任務,千方百計地強力推進各項工作,以咬定青山不放鬆的幹勁、不破樓蘭終不還的氣魄幹出成效。(供稿 中共文昌市委宣傳部)

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