海口市公立醫院面向社會自主公開招聘醫務人員

　　原題：海口出臺公立醫院建立現代醫院管理制度實施方案 醫院可面向社會自主公開招聘醫務人員

　　記者12月7日從海口市政府獲悉，《海口市公立醫院建立現代醫院管理制度實施方案》（以下簡稱《方案》）日前審議通過。根據《方案》，海口將在區域內所有二級以上市屬公立醫院建立“醫院發展中心+法人治理結構”的公立醫院管理體制。

　　為落實政府辦醫責任，海口將成立公立醫院管理委員會（以下簡稱醫管委），作為海口公立醫院舉辦主體和運營監督機構，接受政府監管和社會監督，並代表政府和社會公共利益行使舉辦公立醫院的決策權。海口市衛生行政主管部門工作重點將放在對全市衛生事業的宏觀規劃指導、政策制定、行業準入及衛生監督執法等方面。

　　同時成立“海口市醫院發展中心”，實行一個機構兩塊牌子管理，主要承擔醫管委的日常工作，代政府管理市屬公立醫院國有資産，實現國有資産的保值增值。

　　按照政事分開、管辦分開的原則，海口將積極落實公立醫院法人自主權。《方案》要求，相關部門責任主體，要減少對醫院的微觀管理和直接管理，落實公立醫院獨立法人地位和人事管理權、人才引進權、內部醫療機構設置權、中層幹部聘任權、收入分配權、年度預算執行權等自主經營管理權。要落實公立醫院用人自主權，在編制總量內根據業務需要面向社會自主公開招聘醫務人員，對緊缺、高層次人才可按規定採取考察的方式予以招聘。

　　“這意味著醫院是對外開放的，只要你是真正的醫療專家，拎著包就能來醫院做手術、坐診。這有利於優質醫療資源的引進，也能緩解百姓看病難，看病貴的問題。”海口市衛生局局長曾昭長解釋。

　　《方案》同時要求要健全公立醫院決策機制、人力資源管理制度和績效考核制度。（記者 計思佳）