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為龍江發展凝聚起主力軍磅薄力量
2021-04-30 14:36:07來源: 黑龍江日報編輯: 劉才星責編: 周經韜

為龍江發展凝聚起主力軍磅薄力量

哈電集團哈爾濱鍋爐廠有限公司QC小組工作中

  勞動是推動人類社會發展的根本力量,也是通向偉大夢想的進步階梯。無論是實現“兩個一百年”奮鬥目標的大進程,還是追求人生幸福的小目標,都要靠辛勤勞動創造,靠奮鬥精神引領。崇尚勞動,弘揚勞模精神、勞動精神,重視發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用,追夢的腳步才格外堅實,圓夢的力量才更加澎湃。習近平總書記強調,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,推動高品質發展,必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾。2020年以來,黑龍江省總工會貫徹總書記重要講話精神,確定並堅定實施全省工會工作主線,在實現龍江高品質發展的道路上,充分發揮了廣大工人群眾的主力軍作用,充分發揮了工會組織的引領作用。

  又到五一國際勞動節。

為龍江發展凝聚起主力軍磅薄力量

龍江産業工人愛崗敬業爭創一流,發揮主力軍作用

  這是一個歡慶的日子。2020年,黑龍江省總工會帶領全省廣大職工群眾全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊扣省委工作大局,確立並堅定實施“造就一支宏大的新型産業工人大軍,當好主人翁、建功新龍江”工作主線,克服疫情影響,深化改革創新,主動擔當作為,為黑龍江省全年經濟逆勢上行實現正增長貢獻出工人主力軍的磅薄力量。

  這也是一個凝心聚力再出發的日子。省總工會向全省廣大職工群眾發出奮勇前進動員令,錨定省委“六個強省”“十個新突破”“433”工業新體系、“百千萬”工程等重大戰略目標、戰略任務,深化創新主線,激發創新活力,實施“1+10”工作部署,帶領職工群眾以昂揚的姿態夯實龍江經濟,展現新作為,譜寫新篇章。

為龍江發展凝聚起主力軍磅薄力量

2020年度省職工職業技能大賽工具鉗工決賽現場

  一條主線 切入龍江振興需要

  2020年對全省工會系統來説,尤為不平凡。

  2020年5月18日,省總工會第十一屆六次全委會議提出並確定了今後一個時期的主線工作:“造就一支宏大的新型産業工人大軍,當好主人翁、建功新龍江”。

  主線牢牢盯住産業轉型升級和百大項目,開展勞動技能競賽,加強高技能人才隊伍建設,注重“高精尖”人才培養,推動創新,在服從服務省委工作大局中彰顯工會組織的使命擔當。

  “産業工人隊伍建設”,近年來頻繁出現在國家和省委省政府綱領性文件中。2020年的省政府與省總工會聯席會議,將産業工人隊伍建設改革列為重要議題,充分肯定工會工作主線在全省經濟社會發展中的重要作用。黑龍江省十三屆人民代表大會第五次會議通過的政府工作報告,更是首次提出“推進現代産業工人隊伍建設”,“讓人才創新創造活力充分迸發”。

為龍江發展凝聚起主力軍磅薄力量

哈爾濱空調股份有限公司工人工作現場

  這些,為省總工會推動工會工作發生深刻變革,躬行實踐,提供了重要依據和可遵循的準則,具有方向性和宏觀性的指導意義。

  “‘造就一支宏大的新型産業工人大軍,當好主人翁、建功新龍江’工作主線,與習近平總書記關於産業工人隊伍建設改革、技能人才培養等要求高度契合,與省委‘十四五’戰略任務目標高度一致,抓住了工會工作的主要矛盾,體現了龍江工會組織在中央、省委大局中思考問題的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。”省人大常委會副主任、省總工會主席宋希斌如是説。

  工業是國民經濟的主體,工業強則經濟強,經濟強則龍江強。省委十二屆八次全會通過的“十四五”規劃綱要明確,到2035年要全面建成工業強省。

  把宏偉藍圖變成美好現實,需要龍江新時代産業工人建功立業。黑龍江省規模宏大的製造業為知識型、技能型、創新型産業工人隊伍的形成提供了充足條件。在推動製造業轉型升級的舞臺上,龍江産業工人大有可為,大放異彩。

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哈汽輪機生産的國內首臺高背壓雙轉子供熱機組一次成功通過168小時試運行

  八個首次 釋放蓬勃創新活力

  用一條主線緊緊串起全部工作,聚起發展合力,在全省工會系統尚屬首次。省總工會緊緊圍繞 “六個強省” 建設,緊緊抓住“人”的因素,圍繞解決黑龍江省高技能人才短缺、技能人才總量偏小、人口和人力資源流失等問題,找準省委中心工作與工會工作的契合點,堅定實施並不斷深化推進主線的落實。

  一年來,主線在龍江大地掀起了一波波熱浪高潮,定格下一個又一個精彩瞬間。

為龍江發展凝聚起主力軍磅薄力量

全省“五個百萬”競賽推進暨示範性百大項目勞動競賽啟動儀式

  首次系統開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽。各級工會共舉辦競賽10758場,省級涉及工種55個,市級涉及工種855個。2.6萬家企業參賽,579.6萬人次職工參與。提升技能等級1.34萬人,轉化經濟效益12.6億元。競賽人才、技術成果、經濟成果大量涌現。

  首次成立省勞動和技能競賽委員會。兩位省領導任主任,12個省直部門為成員單位,10個市(地)成立競賽委員會。強化頂層設計和組織保障,構建起全省“大競賽”格局。

  首次設置一系列人才激勵項目。選樹100名“龍江工匠”、 300對“好師傅好徒弟”,評選33項職工創新項目、1000項“五小”創新成果等,合計給予獎勵資金695萬元。

  首次形成龍江特色産改試點經驗。齊齊哈爾市“人教崗”模式獲中華全國總工會肯定;大慶市“新時代産業工人思想教育基地”被中央文明委確定為全國首批重點工作項目基層聯繫點,是全國工會系統獲此殊榮的唯一一家,打造全國産改“龍江經驗”。

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中鐵二十三局集團二公司哈牡鐵路電氣化改造工程現場

  首次編制《黑龍江省戶外勞動者服務站點規劃研究報告》,開展“三新”領域、“八大群體”産業工人隊伍建設狀況調研,形成總報告和11類群體分報告。規劃和調研先行,使服務職工更為科學化、精準化和制度化。

  首次建立省總工會“工橋通業”職工就業再就業服務中心。13個市(地)全部創建線上線下平臺,互通互鏈全省、全國總工會就業信息,成為工會就業服務重要前沿陣地。各級工會通過各類促就業行動,實現就業38460人。

  首次提出打造智慧工會理念。省總工會融媒體中心建成運營,“龍工之家”APP全新上線,工作方式實現全新轉變。

  在主線牽動下,全省工會工作呈現出奮發有為、加速推進的良好態勢。初步形成了技能人才培養全省“共育”,技能競賽與政府部門“共辦”,工作深度和廣度得到拓展的新局面。省政府與省總工會聯席會議、産改工作會議、製造業餐飲烹飪業全省職工職業技能大賽決賽、全國勞模進京受獎等等,半年內17項重要會議和活動快節奏推進了主線的貫徹落實。全省工會上下聯動、有機銜接、狠抓落實,形成同頻共振、一抓到底的工作格局。

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我國最長的高寒地區快速鐵路——新建哈佳鐵路全線鋪軌貫通現場

  件件實事 聚焦服務職工關切

  作為娘家人,聚焦職工關切、解決好職工最現實的需求,始終是工會組織履職擔當的重要使命。

  2020年,省總工會設立7710萬元抗疫資金,為全省37.75萬名抗疫一線職工發放慰問金;為1612名參與援鄂人員免費提供療休養;全年全額返還小微企業工會經費1.53億元,工會經費促進消費合計5.02億元,助力企業克服疫情影響、加速市場主體恢復;建檔的城市困難職工全部實現解困脫困;“兩節”送溫暖慰問職工20.09萬人;金秋助學,從學前教育到研究生教育全覆蓋,共資助困難職工、農民工子女5455人;新建省級母嬰愛心屋71家;完善戶外勞動者服務站點設施;簽訂集體合同26503份,覆蓋企業38386家,職工198.86萬人……

  一項項數據,一樁樁工作,一條條舉措,實實在在,鏗鏘有力。

  一年來,省總工會牽頭推動政府、企業、院校、社會組織聚力攻堅,破解黑龍江省産業工人地位弱、勞動強度大、薪資待遇不高、晉陞通道不暢、激勵制度不健全、“八大群體”權益維護難等問題,力爭為廣大職工群眾提供更高品質的普惠服務。

  從加大困難職工幫扶力度,到做大陽光就業、“工橋通業”品牌,到探索降低“八大群體”會員繳費負擔的路徑,從升級戶外勞動者服務站點功能,到推動網約工、快遞員等職業工傷保險先行落實,到加強母嬰愛心屋建設以及工會婚戀服務工作種種,解決現實的職工利益問題,成為工會做好工作的出發點、落腳點和著力點。

  主線,為黑龍江省産業工人繪就出一幅“勞動最光榮”的最美畫卷。

為龍江發展凝聚起主力軍磅薄力量

哈爾濱東北水電王有限公司職工工作中

  “1+10+10”行動 規劃産業工人未來

  2021年是“十四五”開局之年。省總工會將繼續全力推進主線工作的深化創新,實施“1+10+10”工作部署,以主線為牽引做好10項重點工作,紮實做成做好服務職工10件實事。以政治思想引領確保産業工人先進性和主人翁地位,以賦能成長打通産業工人成長道路,以服務保障切實提升産業工人待遇水準。

  今年,主線為黑龍江省産業工人未來發展作出更為詳細的規劃。

  4月6日,省總工會出臺方案,在全省百大項目、重點工程建設單位、規上企業及各行各業領軍人物、優秀基層職工代表,各級勞模、先進工作者,各級工會組織青年理論、業務骨幹以及“八大群體”組織最美勞動者中,培訓1.5萬名思想政治引領骨幹。4月底,舉辦永遠跟黨走 建功新龍江——黑龍江省總工會慶祝中國共産黨成立100週年暨“五一”獎頒獎晚會。同時,將黑龍江工運史館建設提上日程。

  緊鑼密鼓,層層推動,政治立魂,全方位引領職工聽黨話跟黨走,造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新型宏大産業工人大軍。

  4月21日,龍江産改經驗在全國推進産業工人隊伍建設改革工作經驗交流會上被作為典型推廣,為黑龍江省下一步産改工作注入強勁動力。

  省總工會聚力加快構建現代産業體系,推動創新驅動發展。今年將重點圍繞“433”工業新體系和“一區兩帶多基地”工業新佈局,繼續深化“五個百萬”職工勞動和技能競賽,打造“百項品牌競賽項目”。進一步完善競賽績效評估指標體系,推進經濟、技術、人才成果轉化,推動健全競賽同勞模評選、職稱評定、技術等級認定、工資收入等相融合的體制機制,推動更多産業工人憑藉勞動和技能進入中等收入群體。

  為有效激發職工科技創新活力,省總工會今年還將開展“科技攻關主題立功競賽”,推動企業解決關鍵核心技術和“卡脖子”領域難題,以此增強市場主體的競爭力和創造力,為全省經濟發展提供新動能。

  主線,更加符合廣大職工群眾的現實需求,更加吻合經濟轉型升級的時代需要。

  龍江春潮起,揚帆奮進時。進入新時代,省總工會將繼續引導廣大職工自覺把個人理想融入到建功新龍江的偉業之中,讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在龍江大地蔚然成風,使産業工人得到更好的尊重,勞動價值得到更充分的認可,發展空間全面提升,進一步激發産業工人隊伍的活力,更好地發揮産業工人主力軍作用,為龍江全面振興全方位振興提供最為堅強的保障。(記者 王彥)

  圖片由王子祺 王樂吉 馬慶生 記者 蘇強 王彥攝

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