國際在線黑龍江頻道消息（于靈爽）：6月10日，“奮鬥百年路 啟航新征程——黑龍江省慶祝中國共産黨成立100週年主題系列新聞發佈會”伊春專場召開。會上，中共伊春市委書記趙萬山圍繞“賡續紅色血脈 、踐行初心使命，努力讓老林區煥發青春活力”這一主題，回望伊春的百年滄桑巨變以及黨的十八大以來伊春市經濟社會發展的歷史性成就和歷史性變革。

中共伊春市委書記趙萬山發言 攝影 安澤 

　　會上，趙萬山表示，伊春坐落在小興安嶺腹地，紅色基因在青山綠水間代代相傳。回首中國共産黨百年光輝歷程，伊春始終同黨的偉業休戚與共、血脈相連，在革命、建設、改革各個歷史時期都作出了重大貢獻，書寫了輝煌變遷的壯美畫卷。東北抗聯14年艱苦卓絕的抗日鬥爭中，趙尚志、李兆麟、馮仲雲、夏雲傑等抗日將領率領抗聯戰士長期戰鬥於此，小興安嶺密林深處灑滿抗聯英烈的鮮血。

　　2000年國家天保工程實施後，伊春大幅調減木材産量，推動林區重大轉折與變革，2011年停止了森林主伐，2013年率先全面停止天然林商業性採伐，進入“大轉型、大改革”新時期。2020年，全市地區生産總值由1952年的1.6億元增加到295.2億元，森林蓄積由國家天保工程實施時的2.05億立方米增長到3.64億立方米。東北抗聯精神和林區開發建設者凝結形成的紅松精神、馬永順精神，激勵著一代代林區人民砥礪奮進、勇往直前。

　　趙萬山説，伊春牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，立足新發展階段，貫徹新發展理念，自覺全面融入新發展格局，對標建設“六個強省”，確立了“生態立市、旅遊強市”發展定位，堅定走好以生態優先、綠色發展為導向的高品質轉型發展之路，黨的創新理論成果不斷轉化為伊春生動實踐。

　　趙萬山表示，伊春統籌推進“大轉型、大改革”，重點國有林區改革、部分行政區劃調整、地方黨政機構改革系統集成、協同高效；組建黑龍江伊春森工集團，創新實行“省屬市管”體制，延續半個多世紀的“政企合一”體制徹底終結；完成伊春有史以來範圍最大、涉及面最廣的部分行政區劃調整，撤銷15個市轄區，整合設立4縣4區，形成“一市五縣四區”新格局。地方黨政機構改革全面完成，市直和新設縣區黨政機構分別精簡10%、41%，建立了精簡高效的行政管理體制；消化領導幹部1112職，新設縣區事業單位人員落編選聘10474人，原“政企合一”體制下長期混崗混編問題徹底解決；“放管服”改革持續深化，營商環境滿意度和變化感知度指標連續兩年全省最佳，城市信用排名由2019年全國198名提升到88名。重點領域和關鍵環節改革取得顯著成效。

　　伊春天更藍、山更綠、水更清、生態環境更美好。趙萬山説，伊春劃定生態保護紅線1.31萬平方公里，自然保護區覆蓋率居全省之首，關閉4個狩獵場，連續17年未發生重大森林火災；統籌山水林田湖草系統治理，山水林田湖草生態保護修復工程試點項目建設加快推進，自然保護區內23宗採礦權、探礦權全部退出；加大更新造林力度，培育森林後備資源57.4萬畝、國家儲備林38.9萬畝，森林蓄積量年均凈增1000萬立方米以上，森林覆蓋率達83.8%；啟動國家森林城市創建，城區、村莊綠化覆蓋率分別提升至38.9%、30.7%；堅決打好藍天、碧水、凈土保衛戰，全市環境空氣品質優良天數平均比例達96.6%，6個縣區榮獲“中國天然氧吧”稱號，全面落實“河長制”，387條河流實現“一河一策”，全國首部廢棄食用菌包污染環境防治條例頒布實施，污染防治攻堅戰階段性目標全部完成。

　　趙萬山介紹説，伊春成功承辦第二屆全省旅發大會，實施旅遊強市三年行動，推動國有景區經營體制轉軌，“林都伊春·森林裏的家”品牌全面叫響，獲評“中國最受關注的旅遊目的地”“中國最佳全域旅遊目的地”等榮譽。2020年，伊春接待遊客906.8萬人次、實現旅遊收入54.36億元。圍繞“糧頭食尾”“農頭工尾”，伊春推動森林食品、林都北藥全産業鏈發展，建成各類種養基地280個、藥材種改基地97個，龍頭企業達60余家，特色農産品加工轉化率達45%；發揮伊春森工集團平臺優勢，伊林集團、伊旅集團、岐黃養老養生苑劃歸伊春森工集團運營管理，森林資源經營板塊更加完善；打造建龍西鋼智慧化、綠色化工廠，5G智慧天車項目成為全省首個“5G+工業互聯網”商用項目。鹿鳴礦業成長為産值和利稅均超10億元的骨幹企業。森林康養、健康養老、電商物流等産業不斷形成新的增長點。支撐産業轉型發展的重點基礎設施建設得到長足發展，哈伊高鐵鐵力至伊春段開工，伊湯公路建成通車，湯嘉公路加快建設，林都機場改擴建基本完成，改造棚戶區1.2萬套、老舊小區103個，“三供三治”等項目建設提速，拉動經濟增長的作用持續增強。

　　趙萬山説，伊春堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，常態化疫情防控取得重要階段性成果；公共財政民生領域支出比重提高至85%以上；全市建檔立卡貧困人口全部脫貧，提前一年完成脫貧攻堅任務；2020年城鄉居民人均可支配收入分別達到26881元、17386元，伊春森工集團職工年人均工資較改革前增加1.48萬元；千方百計穩就業，妥善安置停伐後林業富餘職工8.1萬人次；義務教育均衡發展；推進“健康伊春”建設，基層醫療衛生服務體系不斷完善。低保、特困供養連年提標，大病保險最高支付限額上不封頂，核銷比例全省最高；住房提租補貼兌現、涉軍退役人員安置就業等一批歷史遺留問題得到解決；推動掃黑除惡專項鬥爭進入常態化。