去年8月，大慶油田古龍頁巖油勘探取得重大戰略突破。很多人不知道的是，面對頁巖油勘探這個全新領域，東北石油大學在科技創新和人才培養等多方面為其提供了強大支撐，彰顯出了“智庫力量”。

　　“東北石油大學以教育部重點實驗室為依託，在相關領域研究具備非常好的條件與前景。選擇到東北石油大學工作，不僅是實現個人價值的需要，更希望能用我所學攻克頁巖油研究領域‘卡脖子’難題。”頁巖油勘探“智庫”團隊成員、東北石油大學非常規研究院教授潘哲君對記者説。潘哲君已在澳大利亞頁巖油氣研究領域深耕近20年並取得不凡成績，去年春天接受了東北石油大學拋來的“橄欖枝”回國發展。目前，潘哲君及團隊正圍繞我省“揭榜挂帥”項目開展科研攻關，在油藏工程理論和實驗技術等方面全力為頁巖油勘探開發解難題。

　　因油而生，因油蓬勃。作為東北三省石油石化上下游學科最為齊全的高校，近年來，東北石油大學以優勢特色學科為支撐，創新“引育並舉”人才培養模式，構築招才引智“強磁場”，推動産學研聯合創新，為促進我省經濟社會發展提供人才新動能。

　　上下聯動

　　多層次多渠道高效引才

　　破格晉陞教授，解決家屬就業，獲得50萬元安家費、50萬科研啟動經費，記者採訪時，剛剛簽約東北石油大學的“90”後博士生導師孫夢迪，正和他的老師潘哲君在實驗室裏忙碌著。

　　受老師潘哲君教授影響，2021年9月，中國地質大學（武漢）90後副教授孫夢迪毅然放棄在武漢的工作，正式簽約東北石油大學，開啟了頁巖油方面的科研攻關。學校為其開闢了人才引進“綠色通道”，破格晉陞教授，同時在家屬就業、住房、醫療等方面提供了優越的政策。

　　“靠平臺引人才、靠政策引人才、靠人才引人才”，“三引”人才戰略為東北石油大學有效構築了招才引智“強磁場”。

　　靠平臺高層次引進人才。憑藉頁巖油勘探開發戰略需求以及優勢特色方向，東北石油大學聘請了中國科學院院士賈承造，中國工程院院士劉合，中國工程院院士、大慶油田有限責任公司首席技術專家程傑成等油氣領域著名專家，指導團隊科研及發展方向，催生團隊科研成果産出。

　　靠政策高標準引進人才。學校充分發揮頁巖油學科創新團隊的整體優勢和潛在價值，合力聚才，多措並舉引進了一批外校優秀青年教師及優秀碩博畢業生。在全國15個城市、30多所知名高校舉辦招聘宣講50余場次，引進雙聘院士7名，外聘“長江學者”等國內外高水準講座教授4名、國外高水準大學客座教授6名，簽約國內外一流高校優秀博士120名。學校為人才引進開闢了“綠色通道”：破除人才引進壁壘，採用“隨到-隨評-隨聘”制，打破固定招聘週期，實現“高精尖缺”人才引進定時辦結；完善多元化的學術評價體系，鼓勵多元化、個性化的學術創新，採取“預聘”“師資博士”“師資博士後”等多種人才引進和聘用模式，選留更優秀、更具潛力的青年人才。

　　靠人才國際化引進人才。借助已引進高層次人才的人脈資源與影響力，東北石油大學放眼全球引才納才，相繼引進了多名海外傑出青年學者和留學歸國的優秀博士生，形成了由國內外高端人才領軍的近70人組成的科技創新團隊，有效支撐團隊凝練高水準科研方向，提升了團隊國際影響力。跟隨潘哲君的腳步，其前同事、國際知名學者陳作榮教授，青年博士孫夢迪等相繼全職來到東北石油大學。

　　在提高引進人才待遇方面，東北石油大學也舍得花費“真金白銀”。設立2000萬元年度引才專項資金，上不封頂，新引進高層次人才可獲200萬元安家費、800萬元科研啟動金，聘期年薪不低於80萬元，享受不低於240平方米公寓。

　　助力發展

　　充分釋放創新人才效能

　　人才不僅要引得來，還要留得住、用得好。東北石油大學創新提出“靠事業育人才、靠團隊育人才、靠專家育人才”的人才培養“三育”機制。

　　搭建幹事創業平臺。學校設立了頁巖油氣現代産業學院、非常規油氣研究院、人工智能能源研究院、能源經濟研究院、清潔能源研究院，建成了提高油氣采收率、陸相頁巖油氣成藏及高效開發等教育部重點實驗室、石油和化工能源轉化與利用重點實驗室等46個省部級科研平臺。打造了集人才培養、科學研究、技術創新、企業服務、學生創業等功能于一體的示範性人才培養實體，為頁巖油氣勘探開發提供人才支持和智力支撐。目前，引進的海外高層次人才團隊在我省第一批“揭榜挂帥”科技攻關項目中成功揭榜3項。

　　打造事業發展團隊。學校聚焦綠色低碳循環發展、能源結構優化和碳匯能力提升三大領域，形成油氣行業碳中和領域6個特色科研方向，建成了“油田高效開發及智慧化創新研究團隊”和“油頭化尾高附加值化工産品開發團隊”兩個頭雁團隊，以及古龍頁巖成烴成岩演化與優質儲層形成機理、太陽能高效利用等24個科研團隊，培養了長江學者、國家傑出青年等省級以上人才44名，讓人才團隊成長有機會、發展有空間。

　　目前，相關科研團隊已在提高油氣采收率研究領域攻克3個世界級難題，采收率提升超4%。在10個油田的9700多口井中得到應用，新增利潤超過100億元，研究成果獲國家技術發明二等獎、省科技進步一等獎。學校“油頭化尾”成果産業化年創效益近5億元。（記者 趙吉會）