《河南省女職工勞動保護特別規定》11月1日起施行

2018-10-16 09:35:57  來源:河南日報  責編:趙瀅溪

  河南日報訊:10月15日,省總工會組織召開《河南省女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱《規定》)學習貫徹座談會。省政府法制辦、省人社廳、省婦聯有關負責人以及來自企事業單位的一線女勞模、女職工及基層工會女職工幹部就《規定》展開熱議。

  今年9月,《規定》正式公佈,將於11月1日起施行。《規定》不僅擴大了適用範圍,而且從女職工生理實際出發,對女職工懷孕、休産假、生理期保護等多項權益進行細化,還進一步完善了監督管理體制,明確了執法主體。

  “《規定》除了保障女職工的基本合法權益,更對痛經假期、哺乳時間、衛生費發放等作出詳細規定,讓人深刻感受到省委、省政府對女職工的關心。”中建七局交通公司女職工趙瑞萍説。全國五一勞動獎章獲得者、鄭州市公交總公司60路公交車車長曹瑞娟也有同樣感受,她説:“《規定》明確了女職工每月衛生費不低於35元,用人單位應當每年為女職工安排一次婦科檢查等,可以説對女職工的關愛細緻入微,令人倍感溫暖。”

  省總工會女職工委員會負責人表示,作為女職工的“娘家人”,全省各級工會要進一步健全完善工會女職工勞動保護監督網絡和監督機制,著力推進“兩個覆蓋”,力求儘快將《規定》內容納入女職工專項集體合同之中。(記者 陳小平)

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