
呂亞
他是一名“85後”,在2013年的安鋼第五屆轉爐煉鋼工大賽中,他獲得第一名,成為了安鋼最年輕的煉鋼狀元。不僅如此,從安陽到河南再到全國,從技術能手到優秀共産黨員再到最美青工,他獲得的榮譽無不體現出一名勞動者踏實苦幹的精神。
“我是從農村出來的,能從農村走到城市,有一份國企的工作,我對此十分珍惜。”10月29日,安鋼第二煉軋廠煉鋼車間副主任呂亞告訴大河網記者。
“我剛來到這裡時,安全員把我領到車間,我看見爐長正拿著對講機指揮生産,那種姿態非常威武帥氣,這個場景從此在我心中留下了深刻的印象,我當時就萌生了職業中的第一個夢想,我要當一名爐長。”呂亞回憶説。
然而要想當爐長必須從零開始,呂亞直接跳過熟悉工作環境的適應階段,第二天就帶上手套正式投入工作。爐前工是操作轉爐的一線員工,工作環境苦、臟、累、險、熱,呂亞在這個崗位上一做就是三年。三年後,他終於如願以償當上了爐長。“五年時間培養出一個爐長就很不容易了,而呂亞只用了三年,可見他的刻苦和努力。”安鋼第二煉軋廠兼工會主席吳鬱璞説。

呂亞
當上了爐長,要強的呂亞又有了下一個新的目標,指標進前三。2010年,呂亞帶領的小組指標達到所有車間的第二名,但他不滿足這個成績,又用了一年,他成功達到第一指標,晉陞為大班長。呂亞每制定一個目標,不管多難,他總能兌現,言而有信,説到做到。“呂亞很愛學習, 當遇到階段性的難題時他從不放棄,而是不斷請教、鑽研、摸索、創新。他還特別團結,當爐長時帶的小組成員後來幾乎都成了爐長和班長。”安鋼第二煉軋廠煉鋼車間主任尹凱翔説。
呂亞在擔任大班長期間,創造了建廠以來班産44爐鋼的最高紀錄,至今未被打破,被大家一致譽為“安鋼煉鋼史上的神話”。一個班8小時,也就是平均28分鐘一爐,然而普通情況是一個班35爐鋼,平均32分鐘一爐。增産則意味著增收,呂亞獲得的這個成績在全國同類型的轉爐中幾乎無人能及。問起他為什麼能創造奇跡,他説:“要想高産,首先要控制事故,再者各個工序高效銜接,每個步驟精確到以秒為計算單位,十分緊湊。另外我對爐長的操作要求十分嚴格,人員素質要高。再加上各個工序的標準化作業,就做到了。”
2017年,呂亞帶領煉鋼車間生産鋼水485萬噸,佔公司鋼産量的60%,開創了煉鋼區以轉爐高效生産為中心的生産新局面,鋼水産量實現穩步提高,並多次刷新生産紀錄。為公司實現全年盈利提供了強力支撐和堅實保障。
在安鋼的12年,呂亞與爐火為友,鋼花為伴,他更把自己練就成了一塊“好鋼”。呂亞説:“作為年輕人,如果能夠腳踏實地、不怕吃苦,在任何一個崗位上能夠堅持下來,最終肯定是有所成就的。今後,我將繼續立足本職崗位,以飽滿的熱情投入煉鋼事業,多煉鋼、煉好鋼,為企業的發展貢獻力量。”(記者 劉曉明)
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