落戶最高獎勵2000萬 鄭州升級總部企業激勵政策

　　記者從12月3日市政府辦公廳新聞通氣會上獲悉，為進一步引進、扶持和培育總部企業，我市出臺《鄭州市支持總部企業發展實施辦法》。該實施辦法在2017年《鄭州市加快總部經濟發展激勵暫行辦法》基礎上，對認定條件、獎補措施、服務舉措進行了全面完善和升級，放寬了對總部企業的認定條件，獎勵標準也進一步提升。

　　放寬總部企業認定條件

　　與2017年暫行辦法相比，新出臺的實施辦法放寬了總部企業認定條件，企業申請認定鄭州市總部企業的難度將大大降低。認定為總部企業的標準，主要包含兩項經濟指標：企業的年度營業收入、年度地方級稅收。年度營業收入主要體現企業的經營規模，年度地方級稅收主要體現企業對地方經濟發展的貢獻。考慮行業之間存在較大差異，認定標準分農業類、工業和建築業類、服務業類進行制定，其中工業和建築業類，要求上年度營業收入20億元以上，上年度地方級稅收2000萬元以上。

　　實施辦法同時明確了認定為新引進總部企業的幾種情形。包括在上海證券交易所或深圳證券交易所上市的企業、世界500強、中國企業500強、中國民營企業500強、中國製造業企業500強、中國服務業企業500強等在鄭設立的總部或區域總部，承諾次年及後續享受獎補年度每年地方級稅收500萬元以上等。市財政局有關負責人表示，放寬總部企業認定條件，目的在於鼓勵更多的現有企業認定為我市總部企業，享受到政策紅利，不斷完善經營管理，做大做強，為鄭州的發展注入更多後勁和活力。

　　增設了五項新的獎補政策

　　在獎補政策和服務措施部分中，實施辦法比之前的暫行辦法獎補政策種類更加全面、標準更加合理、力度更大，增設了提升獎勵、戰略新興産業支持、人才獎勵、土地扶持、融資支持等五項新的獎補政策；同時，完善人才保障、協調服務等兩項服務措施，最終形成“8+2”項獎補政策和服務措施體系。調高獎補標準方面，落戶獎勵最高由1000萬元調高至2000萬元，辦公用房補助最高由500萬元調高至1000萬元；在完善服務措施的人才保障措施方面，總部企業人才可享受安居保障、建設人才公寓、子女入學、醫療保健等優惠政策。市財政局相關負責人表示，相對完備的獎補體系，不論對於現有總部企業發展壯大，還是對引進培育新的總部企業，都將發揮良性的激勵作用，為總部企業在我市發展營造良好的軟環境。（鄭報全媒體記者 侯愛敏）