2020年河南將新增城鎮就業110萬人

　　新華網鄭州1月15日電：本網從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，2020年河南將重點做好七個方面工作，全年實現城鎮新增就業110萬人。

　　緊盯重點群體就業，全力穩定就業局勢。全年實現城鎮新增就業110萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內；新增農村勞動力轉移就業40萬人；新增農民工等人員返鄉下鄉創業15萬人。打好“降、返、補”組合拳，2020年減徵社保費力爭超過260億元；返還失業保險金力爭達到20億元，幫助8000家企業穩定崗位100萬個以上；實施職業技能提升行動，完成補貼性培訓200萬人次。狠抓重點群體穩就業，確保高校畢業生總體就業率不低於去年水準，促進農村勞動力就地就近就業和有序外出就業，實現就業困難人員及時托底安置，確保零就業家庭動態清零。強化創業培訓、創業擔保貸款、創業孵化和創業服務“四位一體”體系建設，加大返鄉創業支持力度，建設完善返鄉創業綜合服務中心。實現“互聯網+就業創業”信息系統全覆蓋，推動公共就業服務精準化、便捷化。

　　注重保障能力提升，持續深化社會保險制度改革。充分發揮社會保障的普惠性、基礎性、兜底性作用，切實保障好群眾基本生活。基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達7389萬人、875萬人、964萬人。深化制度改革，全面推進企業職工養老保險省級統籌，全面實現城鄉居民基本養老保險基金省級管理，進一步落實工傷保險省級統籌，啟動實施失業保險省級統籌工作。穩步提高待遇，繼續調增機關事業單位和企業退休人員養老金，完善城鎮職工和城鄉居民基本養老金合理調整機制。

　　服務經濟社會發展，全面加強人才人事工作。堅持需求導向、市場導向，緊緊圍繞“三區一群”等國家戰略實施和創新驅動發展，完善人才發展體制機制和發展環境，促進人才創新創造活力充分釋放。加強技能人才隊伍建設，完成各類職業培訓300萬人次，新增高技能人才15萬人，保持技工院校招生10萬人以上。加強專業技術人才隊伍建設，培養培訓高層次、急需緊缺專業技術人才10萬人次，組織全省專業技術人員參加繼續教育150萬人，深入推進人才分類評價和職稱制度改革，優化歸國留學人才和外籍人才服務，拓展博士後工作平臺。深化事業單位人事制度改革和工資制度改革，研究完善事業單位招才引智常態化政策機制，全面推進公立醫院薪酬制度改革，加快建設事業單位人事管理信息化平臺。

　　聚焦根治欠薪目標，注重防控勞動關係風險。實施根治欠薪行動，進一步完善根治拖欠農民工工資制度體系，加大農民工工資支付監管系統推廣應用力度，暢通舉報投訴渠道，加大監察執法和懲戒力度，深入組織開展“冬季攻堅行動”，確保辛苦一年的農民工們拿到錢回家。實施勞動關係“和諧同行”行動，進一步健全勞動關係三方機制，加強企業工資分配宏觀調控和指導，進一步完善國有企業工資收入分配製度體系。

　　壓實人社扶貧責任，全面打贏脫貧攻堅硬仗。聚焦深度貧困地區和特殊貧困群體，紮實推進就業、技能、社保、人才人事和定點扶貧，全面打贏脫貧攻堅戰。

　　優化便民利民服務，持續加強行風建設。開展服務事項快辦行動，聚焦群眾反映強烈的社保關係轉移接續、工傷認定等事項，進一步壓縮辦事時限，提升服務品質。建立健全人社公共服務標準體系，加快推進“互聯網+政務服務”，基本實現重點領域和高頻事項“一網一門一次”辦理。（遊黎）

　　堅持工作專項突破，帶動人社事業整體提升。實施新增城鎮就業110萬人、援企穩崗、職業技能提升、企業職工養老保險基金省級統收統支、返鄉創業提升、農民工欠薪根治、招才引智創新發展、事業單位人事管理信息化平臺建設、打贏人社扶貧硬仗、人社系統幹部能力提升等“十個專項”，以重點突破帶動全面工作開展。（遊黎）