國際在線河南頻道報道:“1萬餘名務工人員背後是1萬多個家庭的穩定和希望,在前期‘大護送’的基礎上,要從長遠考慮,做好返崗就業的‘後半篇文章’,為産業轉型升級提供可持續性人才支撐。”3月10日,河南省舞鋼市相關負責人表示。
近日,舞鋼市在前期搶抓返崗務工機遇、實施勞動力就業轉移的基礎上,積極搭建人力資源信息和職業技能培訓“兩個平臺”,借助返崗就業的穩步推進,進一步釋放促進鄉村振興、帶動典型示範、引領返鄉創業、助推招商引資“四個效應”,為産業轉型升級提供人才支撐,為舞鋼市高品質發展注入源源不斷的生機和活力。
該市以務工人員返崗就業為契機,完善集企業招聘和個人求職等功能于一體的人力資源服務平臺,把適宜就業的勞動力信息和企業招聘信息及時錄入。目前,舞鋼市已建立勞動力實名制臺賬20574人,通過網絡平臺發佈域內46家、域外1450家的企業招聘崗位信息共45630余個。
同時,舞鋼市整合師範、技校、職業中專等師資和教學設備,依託特鋼及特種裝備製造、紡織服裝兩大主導産業集群籌建職業技能培訓中心,為務工人員免費開展多種職業技能培訓;對外根據域外用工企業的崗位技能需求,緊盯長三角、珠三角等地區高端製造業技術人才需求,為企業定向輸送人才。據統計,該市立足新的職業技能培訓平臺,在去年培訓技術人員7600余人的基礎上,再增加培訓5000人以上,將極大提高務工人員自身素質和勞動技能。
在做好返崗就業“大輸送”“大護送”的基礎上,舞鋼市加強與外出務工人員溝通聯繫,強化跟蹤服務,14個鄉(鎮、街道)設立外出務工人員專職聯絡員,並成立38個外出務工人員臨時黨支部,引導外出務工人員加強學習,打造“舞鋼勞務品牌”,為助力舞鋼鄉風文明和鄉村振興奠定基礎,該市在浙江、廣東、上海等舞鋼籍務工就業人員主要聚集地,組建16個務工人員互助協會,利用舉辦聯誼活動等方式,交流經驗、抱團發展,引導更多的務工人員爭當創業先鋒,每年評選表彰成功創業典範,達到“撥亮一盞燈,照亮一大片”的典型示範帶動效果。
該市建立健全在外成功人士人才信息數據庫,摸清回鄉創業需求並分級分類建檔,修訂完善成功人士返鄉創業激勵機制,探索建立返鄉創業專項基金等政策措施,出臺優惠政策吸引在外成功人士返鄉創業;發揮外出務工人員在招商選資、招才引智方面“探頭”“紅娘”作用,物色一批綜合素質高、人脈資源廣的“能人”,充當招商選資的“信息員”“聯絡員”“牽線員”,圍繞主導産業延鏈補鏈需求挖掘招商引智信息,重點關注務工所在地與本地産業配套企業在産業轉移、投資方向等方面的動向,積極牽線搭橋,動員此類企業到舞鋼市投資興業,為産業轉型升級提供人才及智力支撐。(文 楊德坤)
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