南陽市臥龍區：營造“近悅遠來”的人才生態

  國際在線河南頻道消息：3月30日上午，河南省南陽市臥龍區召開組織工作會議，貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議和區委六屆九次全會暨區委經濟工作會議精神，回顧總結2019年工作，安排部署2020年重點任務。臥龍區委書記高賢信出席會議並講話，南陽市委組織部副部長趙軍應邀到會指導。

  會議指出，過去的一年，臥龍區組織系統以推動黨的建設高品質為目標，紮實推進領導班子和幹部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設，各項工作取得了明顯進展，尤其是在疫情防控中，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強保障。

  會議明確，做好今年工作重點要在抓落實上下功夫，在抓創新上做探索；要紮實推進高素質幹部隊伍建設，進一步優化各級班子結構，更加注重選拔35歲以下優秀年輕幹部；下大功夫抓基層抓基礎，抓好帶頭人隊伍建設，提升基層組織能力和治理能力，強化黨支部標準化規範化建設；大力引進産業急需緊缺人才，深入挖掘臥龍在外人才，發揮人才工作站、駐外商會的作用，織密招才引智網絡，拓寬招才引智渠道；大力推進“模範機關”建設，打造黨組織信得過、靠得住、能放心的政治機關。

  高賢信強調，要強化政治建設，打牢“兩個維護”的思想基礎，建立不忘初心、牢記使命制度，堅持不懈錘鍊黨員幹部“忠誠、乾淨、擔當”的政治品格；要強化政治功能，推動基層組織提質增效，探索推進全域黨建工作，重點圍繞脫貧攻堅等中心工作，進一步優化組織設置，形成推動高品質發展的強大合力，進一步加強鄉鎮黨委、街道景區黨工委的組織建設，通過黨建觀摩、績效考核、述職評議等措施，促進鄉鎮街道黨工委抓實黨建工作；要強化政治標準，著力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，堅持正確選人用人導向，嚴格標準程式，創新機制，盤活臥龍區幹部“一盤棋”，高度重視年輕幹部工作，嚴格落實幹部年輕化政策，發揮好幹部傳幫帶作用；要強化政治引領，精準引才引智助推高品質發展，多措並舉，圍繞高品質發展廣聚人才，創優環境，營造“近悅遠來”的人才生態，更加注重以事業留人、以情感留人、以環境留人。

  高賢信要求，要加強黨對組織工作的領導，推動組織工作高品質落實見效。各級黨組織要扛穩主責主業、拉高工作標杆、主動擔當作為，組織部門和組工幹部要持之以恒加強自身建設。（文 王小軍 劉建新 岳康樂）