“房內傢具、家電，甚至廚具都一應俱全，且配備智慧感應功能。看，我喊一聲‘小愛同學，開油煙機’，油煙機就自動開啟……”近日，在信陽美好人才公寓，居住在這裡的西北政法大學法學碩士畢業生張萍笑著分享了她的“信陽新生活”。

信陽美好人才公寓 攝影 王安珂

　　按照信陽市委、市政府“總量控制、動態調整”原則，信陽市積極打造300人規模的信陽高層次急需“人才池”。2021年年底，張萍順利通過信陽市首批“人才池”招聘，如願以償回到家鄉信陽。和她同批的110名高層次急需人才，成為信陽“人才池”的第一波“浪花”。經培訓，大家被統一分配到市政府辦、市財政局、市發改委、市投資促進中心、國有資本運營公司等14家市直主要經濟部門（單位）服務鍛鍊。

　　“進入市人社局培訓教育科，我感覺工作特別有意義。在為鄉村培育持證人才、為社會輸送技術骨幹過程中，我感受到了職業生涯帶來的成就感。在這個過程中，不僅我個人在成長，還能看到別人的成長。”張萍介紹説。

　　張萍表示，2022年3月份，她和59名同批招錄人員順利入住信陽美好人才公寓。在這裡合租兩室一廳，月租金總共只需700元。小區環境優美，周邊商超俱全，基本可拎包入住。2022年年底，她將與男朋友在老家光山縣訂婚，屆時，她會鼓勵未婚夫儘快到信陽工作，完成在信陽安家的美好規劃。

　　與張萍不同，來自駐馬店市確山縣的董志傑是“外鄉人”。從家鄉一央企辭職後，董志傑順利考錄到信陽。電子信息專業科班出身的他，目前在市勞動監察大隊負責信息平臺管理工作。兩個多月前，董志傑晉陞為“奶爸”。

人才公寓內景 攝影 王安珂

　　“兒子已兩個多月大了，上個月我愛人帶著孩子一起來了信陽。目前，我們一家三口住在人才公寓，兩室一廳剛剛好。”扶著兒子的小推車，董志傑的喜悅溢於言表。

　　多年來，信陽市高度重視人才引進工作，在河南省招才引智工作中，各項省定目標始終保持在全省第一方陣，連續4年被評為省招才引智工作先進單位。截至目前，信陽市累計簽約各類人才63851名、落地人才項目494個，招引的“985”“211”等高等院校學子數量環比增長近10倍。

　　隨著“招才引智”工作的深入，2022年以來，信陽市先後印發了《做好年度高層次和急需緊缺人才需求目錄編制發佈工作的通知》《徵集人才（項目）需求信息的通知》，有針對性開展人才引進工作，並先後組織信陽農林學院、市中心醫院、鼎信投資、文新茶葉等194家優質用人單位參加高端人才項目VR線上對接洽談會，線上發佈涉及教育、醫療、科研、製造等多個行業463個崗位，招聘人員2620人。

　　既要築巢引鳳，也要固巢安鳳。按照信陽市委、市政府提出的“制定出臺優惠力度大、具有較強吸引力且明顯優於周邊的政策措施，‘十四五’期間力爭每年吸引1萬名以上高校畢業生來信就業創業”要求，信陽市人社局在市委人才辦、市政府辦指導下全面梳理優惠政策，制定“信陽十條”人才新政，經市政府審定出臺了《信陽市“萬名學子回歸工程”實施方案》。

　　“今年，我們在幫助企事業單位發佈人才需求、搭建人才供需平臺、常態化舉辦線上線下人才招聘會的基礎上，還組織了如‘在信陽·遇見你’七夕青年聯誼會、‘回鄉優秀青年人才評選’等活動，積極幫助‘人才池’招引人才解決異地分居、家屬就業、子女上學、租房補貼、安家落戶等問題，以‘一站式服務’解除他們的後顧之憂。”信陽市人社局專業技術人員管理科科長雷環宇表示。

　　截至11月底，信陽市新增高校畢業生就業創業15462人。其中包括研究生480人、本科生8242人、專科6740人，企業就業5808人、事業單位就業9654人。

　　築巢安鳳“鳳棲梧”，入信人才為信陽“1335”工作佈局落地、實現“美好生活看信陽”蓄積了一池活水。（文 王淩雲）