原標題：全國高職院校中首個耐材專業對口就業率超90% 培養市場最需要的人才

　　就業率達100%，對口就業率超90%，企業提前一年預定畢業生，全國高職院校中首個耐材專業何以如此受市場青睞？

　　8月20日，鄭州建信耐火材料成套有限公司實驗室內，實驗員馮志群正在專心致志做檢驗。“我的工作就是通過分析産品的各種性能數據，為優化生産提供依據和參考。”馮志群説。

　　馮志群今年22歲，剛從鄭州城市職業學院耐火材料專業畢業入職建信耐材。過去一年，他在建信耐材實習，跟著經驗豐富的老師傅，學習各種儀器的操作，適應企業的實驗環境。

　　“在學校學習理論，在企業進行實操，這種模式能更快地掌握知識要點，並在實踐中做到融會貫通。”馮志群説，新型耐材産業技術人員的用工缺口大，很多同學都找到了專業對口的工作。

　　新材料産業是戰略性、基礎性産業。作為新材料産業重要組成部分，新型耐火材料憑藉其高溫穩定性、抗熱震性、耐磨性等特殊性能，成為鋼鐵、玻璃、水泥、有色金屬等産業發展的基石。隨著經濟社會高品質發展，新型耐材産業也面臨著人才緊缺的挑戰。

　　中國耐火材料之都——新密市以新型耐材為“一號産業”，現有耐材企業305家，其中規上企業138家，年産能約900萬噸，年産量佔全國的20%、河南的40%，是國家耐火材料産業基地、河南省耐火材料高新技術特色産業基地、河南省新型耐火材料出口基地。

　　由於起步早、體量大，轉型發展並不容易，既要打通産品檢測、生産銷售等下游鏈條，還要往上打通人才培養、科技研發等環節。

　　2021年，在新密市政府支持下，鄭州城市職業學院掛牌成立材料工程學院，耐材專業正式開始招生，並聘請鄭州大學原二級教授、博士生導師葉國田擔任院長，編纂教材，建實驗實訓室，為新密乃至鄭州新型耐材發展壯大培育高素質技術技能人才。

　　“作為全國首個開設耐材專業的高職學校，我們主要培養新型耐材生産工藝、品質檢驗、應用等方面的高素質技能人才。”葉國田説，學生前兩年在學校學習，第三年在企業實習，“學校緊貼企業需求，不斷完善課程體系，提升學生的技術水準。”

　　目前，該校耐材專業共有2屆畢業生約百人，就業方向以耐材企業的工藝技術崗為主，就業率達100%，專業對口就業率達90%以上。

　　朱宜秋和王好好同為“00後”，也同為該校耐材專業的首屆畢業生，去年一起入職金河源耐火材料有限公司。“他們上手非常快，我們需要的就是這種實用型人才。”公司負責人申金龍説。

　　高就業率、高對口率，是高品質充分就業的生動呈現，也是破解人力資源供需矛盾的初衷。

　　社會哪些崗位稀缺？企業需要哪類人才？學生想從事什麼工作？葉國田説，國家動態調整高等教育專業和資源結構佈局，大力發展職業教育，推進産教融合，目的就是完善供需對接機制，推動人崗相適、用人所長、人盡其才，提升就業品質和穩定性。

　　葉國田的電腦上有一個電子錶格，登記著山東西海岸、河南華西等省內外知名耐材企業名錄，後面備註著數字。“這些企業是要預定明年的畢業生，目前是20家企業、70個名額。”葉國田自豪地説。

　　市場的需求就是一根無形的指揮棒。“今年新生報名人數突增，第一次有了省外生源，錄取人數也增加了50人，還需要再開設一個班級。”採訪結束後，葉國田又開始緊鑼密鼓地準備開學事宜了。（記者 王冰珂）