冬日午後，延吉市建工街道的一處暖心驛站裏，幾名眉毛上挂滿白霜的外賣騎手相繼走進來，喝一杯熱水、短暫地歇歇腳後，積蓄起重新出發的力量。

　　在建工街道，強化新興領域黨的建設不是抽象的概念，而是化為一個個暖心驛站、一次次遊船體驗、一份份禦寒禮包、一場場技能培訓……黨建如涓涓暖流，浸潤著新興領域的廣闊天地。

　　組織，在新興領域生根

　　業態延伸到哪，黨建就跟進到哪。黨的組織和黨的建設“兩個覆蓋”，是將黨的政治優勢和組織優勢轉化為發展動能的關鍵所在。建工街道以此為著力點，確保新興領域始終沿著正確方向發展。

　　面對快遞、外賣、直播等新業態，建工街道積極開展新興領域黨建工作“兩個覆蓋”集中攻堅行動，統籌社區力量“地毯式”“起底式”排查，堅持“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個、發揮作用一個”的原則，應建盡建。今年以來，街區新增新興領域黨組織9個，建工街道還為每個新成立的黨組織送去包含資料櫃、黨旗、書刊、示範牌、學習包在內的“起步大禮包”，讓“家”的感覺從開始就縈繞在周圍。

　　“有形覆蓋”紮實，“有效覆蓋”更求鮮活。學習研討走進企業直播間，主題黨日活動開到邊境經濟合作區，紅色教育融入實地觀摩……建工街道堅持發揮“老崔黨建工作室”的組織、引領、指導作用，提升優化“有效覆蓋”，將黨建“軟實力”轉化為推動企業發展的“硬核”力量。

　　服務，做靠譜的“娘家人”

　　“之前向街道反映過招工難問題，沒想到街道這麼快就幫我們搭建了招聘平臺。”一位企業負責人的感慨，道出了建工街道在為非公企業提供兜底服務方面做出的努力。

　　定期走訪轄區新興領域，了解其黨建和生産經營管理中存在的困難，是建工街道多年來幾屆班子秉持的優良傳統，是聯絡感情、加深友誼、相互支持，傳遞黨的關懷和組織溫暖的一項有效舉措。

　　今年，建工街道想企業之所想、急企業之所急，不斷細化服務領域和內容，讓街道成為企業的“娘家人”，持續釋放新興領域的生機與活力。一年來，建工街道通過精準對接，幫助企業招工300余名，牽線融資超500萬元；強化社區與新興領域黨組織“雙向進入 交叉任職”，延興社區依託全省首個“社企聯”組織，開展各類招工、培訓、公益活動等30余場次，更讓資源在共建中流動起來。

　　關懷的目光，尤其投向那些穿梭街巷的身影。街邊39個暖心驛站構成“10分鐘服務圈”，渴了能喝水、累了能歇腳；連續五年舉辦的“騎手節”，累計投入30余萬元，獎勵先進、幫扶困苦、慰問家屬，從免費體檢到急救培訓，從夏日遊船到冬送溫暖，組織的溫度觸手可及。

　　反哺，讓“新”力量發光

　　黨建凝聚起的，不僅是認同，更是反哺社會的力量。

　　曾經受助的美團騎手們，如今組隊慰問社區老人；“隨手拍”上報身邊的安全隱患、環境問題，80余件涉及道路安全、環境衛生等群眾關切的“小事”得到快速解決，“流動騎手”成了“流動探頭”和“文明旗幟”。

　　轄區內的“紅色主播”們開展“我為家鄉代言”活動，將鏡頭對準家鄉特産，近200萬元的帶貨額和一個個“爆款”短視頻，讓延吉的“流量”變成了實實在在的“留量”。

　　從組織紮根到服務暖心，再到融入治理，延吉市建工街道以黨建為紐帶，連接起新興領域的千帆萬舸，激活了發展的“一池春水”。這份生動實踐，正匯聚成推動城市前行的澎湃新動能。（文 葛威）