10月20日，延吉市就業服務局開展2026年“金秋招聘月”活動，促進人力資源供需匹配。
此次活動聚焦企業招工穩工現實難題，精準匹配勞動者求職需求，共匯集41家用人單位，推出教育培訓、醫療衛生、餐飲服務、物業管理、商貿流通等多領域優質崗位137個，計劃招聘505人。同時，面向高校畢業生、農民工、退役軍人、登記失業人員等求職者群體，為求職者和用工企業搭建雙向對接平臺。
活動舉辦前，延吉市就業服務局通過抖音、微信公眾號等多種渠道發佈了招聘信息。求職者現場在企業招聘臺前了解用工種類、薪資待遇、崗位職責、職業發展等情況，還積極參加現場開展的就業指導、政策宣講等活動，以提升就業能力。
據延吉市就業服務局職業介紹科工作人員李哲學介紹，下一步將持續打通線上線下就業服務渠道，實施崗位徵集、人崗精準匹配、後續跟蹤幫扶等工作，為延吉市經濟社會高品質發展築牢人力資源保障。（文 劉馨凱）
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