9月4日至6日，江西省改革系統提升業務能力培訓班在鷹潭市成功舉行。江西省委政研室副主任兼省委改革辦專職副主任張曉勇作開班講話和結業講話。省市縣三級黨委改革辦130多名業務骨幹參訓。

開班儀式

　　張曉勇在以“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、以‘工匠精神’做好新時代改革工作”為主題的開班講話中，對全省改革系統提出四點要求：

　　一要學深悟透黨的二十屆三中全會精神，增強做好新時代改革工作責任感緊迫感。要深刻把握進一步全面深化改革的重大意義、總體要求、重大舉措、根本保證，切實理解“為何改”“往哪改”“改什麼”“怎樣改”的問題，當好學習貫徹全會精神“明白人”“排頭兵”，切實做到系統學習、全面領會、融會貫通。

　　二要在全面提升改革謀劃水平上下功夫，全力跑好“改革最先一公里”。要精準梳理改革需求，在深入調查研究的基礎上，把需要解決的問題梳理出來，把改革的“靶子”豎起來，確保改革有的放矢、精準發力。要認真謀劃改革項目，以制度、體制、機制創新為核心，謀劃一批改革味濃、成色足的改革項目，探索更多具有本地特色的改革。要策劃設計改革抓手，善於借勢借力謀劃推進改革，找準切入點，精心策劃本地改革“主抓手”，以重點突破帶動整體提升。要積極爭取改革試點，提前謀劃、主動作為，加強與中央和省直單位彙報對接，在爭取國家級、省級改革試點上實現新突破。

　　三要在健全完善改革落實機制上下功夫，確保打通“改革最後一公里”。要以釘釘子精神抓好改革落實，健全完善“會議推進、重點攻堅、領導領銜、督辦調度、督察考核、探索推廣、總結宣傳”等高效協同的全鏈條改革落實機制，高品質服務開好改革會議，全力推動重點改革項目攻堅突破，不斷優化考核方法，創新改革督察方式，放大改革典型效應，推動各項改革舉措落地生根、開花結果。

　　四要在不斷淬煉改革作風上下功夫，努力成為新時代優秀“改革工匠”。要有愛崗敬業精神，立足本職崗位深耕細作，以飽滿的精神狀態投入到火熱的江西改革實踐之中。要有改革創新精神，傳承江西先輩改革基因，始終保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，不斷用改革的方法解決新出現的問題。要有精益求精精神，做到業務一口清，實踐一手精，爭當通曉改革的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、精通業務的“多面手”。要有求真務實精神，力戒形式主義、官僚主義，做到説改革實話、報改革實情、出改革實策、辦改革實事、求改革實效。

　　培訓班上，江西省委改革辦協調處處長金敏就“關於做好改革謀劃、調度、宣傳工作”，省委改革辦秘書處處長陸田漢就“關於做好改革會議有關文稿起草工作”，省委改革辦督導處處長李靜華就“關於做好改革考核、督察和領銜服務工作”，省委政研室信息研究處處長羅俊就“關於做好‘江西改革’微信公眾號信息報送工作”進行了業務工作解讀。鷹潭市、南昌市、上饒市信州區、萍鄉市安源區、全南縣、南豐縣等6個市（縣、區）黨委改革辦的參訓同志進行了交流發言。

現場教學

　　其間，培訓班還組織參訓學員開展現場教學，分別赴貴溪市城鄉融合展廳調研城鄉融合發展和緊密型縣域醫共體改革、江西中易高精電子材料有限公司調研推進數字化轉型改革、月湖區梅園街道九一二社區調研黨建引領基層治理改革、余江區錦江入市産業園調研農村集體經營性建設用地入市改革、錦江中心學校調研義務教育優質均衡發展改革、乘龍村高石塘組調研農村宅基地制度改革。

　　參加培訓的同志紛紛表示，本次培訓班主題鮮明、內容豐富、形式多樣，具有很強的針對性、指導性和實用性，為做好今後改革工作奠定了紮實基礎。下一步將認真貫徹落實好這次培訓班精神，把學習成果轉化為工作實效，更好地發揮黨委改革辦綜合協調作用，不斷推進江西改革走深走實。（文/圖 蔡蕾）