為服務分行高品質發展大局，打造學習型團組織，著力提升青年員工隊伍的綜合素質與履職能力，構建良好的學習成長生態，近日，中國進出口銀行江西省分行團委組織開展“贛先鋒”青年大講堂系列活動，圍繞戰略引領、實戰淬煉、創新前沿三大維度，緊扣政策性金融職責使命，積極引領青年員工投身金融強國建設。

講堂現場

　　以戰略眼光鑄就高瞻遠矚的洞察力。“贛先鋒”青年大講堂系列活動聚焦全行改革戰略，強化青年對進出口銀行江西省分行戰略使命的認知錨點。通過解析“1348”戰略體系，梳理信貸産品從“3大主業”到“31項産品”的三級産品體系架構，引導青年深化理解進出口銀行政策性業務服務國家戰略與外向型經濟發展的要求；結合《公平競爭審查條例》（783號文）對再生銅産業“全國統一大市場”的規範要求，以及中國企業“走出去”趨勢背景下境外投資貸款在進出口銀行的發展優勢，將宏觀政策與微觀業務緊密銜接，築牢青年服務國家戰略的思想根基。

　　用實踐案例淬煉見微知著的判斷力。“贛先鋒”青年大講堂系列活動以真實業務場景代入，錘鍊青年在實際工作崗位中的專業能力。通過解析相關信貸産品適用案例，揭示客戶準入與資金用途的合規紅線；深度拆解783號文對於再生銅産業發展的短期衝擊與長遠意義同時揭示文件落地對相關企業的經營壓力，培養政策敏感性；聚焦境外業務中墨西哥電站並購的擔保架構、百億美元化工項目融資的風險傳導機制，強化境外業務中複雜場景下的風險預判能力。

　　憑創新前沿激活破局攻堅的驅動力。“贛先鋒”青年大講堂系列活動著力講解新型金融工具與政策性功能，解析新型政策性金融工具的設立與運行模式，持續引導青年對國家前沿政策在外貿、科創、綠色等領域的理解應用；結合再生銅企業在最新783號文出臺後的經營轉型，揭示相關行業企業的核心風險點，為青年員工在業務授信方面提出工作建議；解讀境外業務中的新型融資方式與風險合規要點，積極回應青年員工在境外業務方面的關注問題，為青年在開拓海外戰場注入破局新勢能。

　　以思考定義價值，以行動詮釋擔當。下一步，進出口銀行江西省分行團委將不斷深化學習型組織建設，引領青年員工切實將學習成果轉化為履職效能，立足政策性金融定位，以戰略眼光錨定航向，用崗位實踐鍛造鋒芒，憑創新思維突破困局，自覺將個人成長融入分行發展大局，積極擔當作為，為分行高品質發展貢獻堅實的青春力量。（文/圖 路宇城）