近日,九江市就業創業服務中心主任畢強率隊赴南昌市東湖區就業之家調研,南昌市就業創業服務中心副主任朱淩、人力資源市場負責人吳宇平陪同調研。
調研組一行先後走訪綜合服務大廳、圓桌培訓室、一號微車間、招聘大廳、二號微車間、“微創業孵化”中心工作室、直播間等功能區域,全方位了解平臺建設、服務模式、就業帶動等工作成效。
調研中,調研組重點聚焦東湖區就業之家的微招聘、微培訓、微車間“三微”特色工作,詳細詢問各微車間的手工活品類、靈活就業組織培育,以及微招聘開展形式、微培訓課程設置等情況,對東湖區就業之家以“三微”特色為抓手,整合多元服務載體、拓寬群眾就業增收渠道的創新做法給予高度肯定。
雙方圍繞公共就業服務體系建設、就業服務載體創新、靈活就業平臺打造等方面深入交流,就加強兩地經驗互鑒、推動就業服務提質增效達成共識。下一步,東湖區將持續深化就業服務陣地建設,不斷優化服務舉措、豐富服務內涵,以更高標準推動就業創業工作高品質發展,為穩就業保民生提供堅實支撐。(文 方楚君)
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