10月7日晚，安義縣在贛電九方薈廣場舉辦“洪漂人才薈”金秋文旅專場招聘會。活動現場搭建崗位對接、政策諮詢一站式服務平臺，通過線下設展線上直播等方式，吸引國慶假期返鄉人員參與。短短數日，求職者已順利完成面試、入職，真正實現了“家門口找到合適好工作”。

　　招聘會現場，安義縣人力資源和社會保障局不僅組織縣域內優質企業集中設攤，帶來涵蓋鋁型材製造、電商運營、家政服務等多個領域的崗位，金德鋰、艾麗斯等21家企業到場，共提供200多個崗位，還同步設置就業政策諮詢專區，安排工作人員面對面為返鄉人員講解社保接續、創業扶持、技能培訓等惠民政策，把崗位信息和民生服務一同送到群眾身邊。返鄉人員紛紛表示，原本只是抱著試試看的心態來逛招聘會，沒想到不僅找到了和過往工作經驗匹配的崗位，還詳細了解到了返鄉就業的各類補貼政策，心裏踏實了許多。

　　在江西艾麗斯日化有限公司的生産車間內，員工賀二香正忙碌著。據賀二香介紹，此前，她長期在外省務工，今年國慶假期返鄉時，得知該公司正在招工，崗位待遇並不比外地差，便抱著試一試的心態投遞了簡歷。經過公司面試，她順利入職，不用再千里奔波外出打工，在家門口就能獲得穩定的收入。同樣選擇返鄉就業的譚積福，已經在外地從事鋁業相關工作20多年，此前一直在南京打拼，有著豐富的行業經驗。得知家鄉安義鋁産業發展勢頭好、用工需求大，他毅然辭掉外地的工作回到家鄉，成功入職位於安義縣的江西巴爾蒂克家居科技有限公司。“在外漂了這麼多年，心裏一直惦記著家鄉，回來既能發揮自己的技術專長，又能守著家人過日子，這樣的日子比在外地踏實多了。”譚積福説。

　　今年以來，安義縣人力資源和社會保障局依託覆蓋縣、鄉、村三級的“5+2就業之家”，常態化摸排返鄉人員就業需求，動態收集縣域企業用工缺口。一方面通過專場招聘會、崗位精準推送、直播帶崗等多種形式，打通供需對接的“最後一公里”；另一方面持續優化配套扶持政策，針對就業困難人員推出最高5000元的低成本創業補貼，面向各類求職群體開展適配性職業技能培訓，同步做好社保關係轉移、就業權益保障等全流程服務，讓返鄉人員不僅能回得來，更能留得住、發展得好。

　　接下來，安義縣人力資源和社會保障局將持續推出更多精準化就業服務舉措，進一步拓寬家門口的就業渠道，讓越來越多的返鄉人員，不用遠赴他鄉，就能在家鄉找到合適的崗位，既能實現穩定就業，又可以兼顧家庭，一舉兩得。（胡華龍）