原標題：常態接訪定期約訪 有效回應群眾訴求 銀川市263名領導幹部一線解難題
“您欠薪的問題，我們會做詳細記錄，隨後安排相關同志跟進，幫您解決。”11月29日上午，銀川市金鳳區副區長張毅在金鳳區人社局接訪。當天，全區欠薪問題專項集中接訪活動啟動，銀川市各級領導幹部下沉一線著力解決欠薪問題。
當日上午，在金鳳區人社局接待室裏，張毅和金鳳區人社局局長韓陽早早做好了接訪準備。“我給對方打電話，對方總是説在解決，結果拖到現在也沒解決。”一位來訪群眾反映其被一家公司欠薪3萬餘元、久要未果的事情。面對來訪者，張毅和韓陽耐心傾聽，仔細閱讀來訪材料，幫助群眾解決反映事項。針對反映集中的工程建設領域欠薪問題，當場組織勞動保障監察大隊跟進調查。
主題教育開展以來，銀川市引導全市各級黨組織、黨員領導幹部將工作著力點放在一線，先後把263名領導幹部“送”到群眾身邊，開展領導幹部“百日大接訪”活動，全方位、多渠道向社會公佈接訪時間和安排，落細落實常態接訪和定期約訪，全市263名領導幹部下訪群眾572人次、常態接訪群眾9655人次，2137件信訪事項第一時間有效解決。32名市級領導、113名市直機關單位領導和137名縣（市、區）領導全覆蓋包抓鄉鎮（街道）和村（社區），有效回應群眾訴求165件，現場解決問題543個。
該市通過建立“市委點題、班子選題、部門答題、群眾評價”機制，聚焦制約高品質發展、群眾急難愁盼等突出問題。市級領導班子和廳級幹部下沉一線實地走訪，確定34個調研選題，帶動縣處級以上領導班子圍繞安全生産、生態環保、服務群眾等方面確定選題770個。（寧夏日報報業集團全媒體記者 倪會智）
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