進入寒假，甘肅省各高校就業部門工作人員充分利用寒假窗口期，全力推進2024屆高校畢業生就業工作。把高校畢業生就業作為一項政治任務，把做好高校畢業生就業工作作為“我為群眾辦實事”實踐活動重要內容，嚴格落實就業工作“一把手”工程，是甘肅省高校畢業生就業工作新突破的關鍵點。

高校為學生開展職場著裝禮儀教育

　　2023年，甘肅省持續推動政府、高校、企業、行業協會等形成合力，以社會需求為導向，錨定建設高品質就業工作體系，奮力開創全省高校畢業生就業創業工作的新局面，不斷完善高校就業工作“周統計、月通報、定期調度、實地督查”機制，建立各高校主要領導親自部署、分管領導靠前指揮、部門領導協調推進、院繫領導落實責任、輔導員等全員參與就業的工作機制。打造成型的工學類、師範類、醫藥衛生類、財經類等10個畢業生就業工作聯盟已開始發揮積極作用。

　　據了解，聯合省直有關部門挖掘省屬企業崗位7000余個，舉辦省級大型校園招聘會25場，提供就業崗位12.02萬個；集中組織高校赴廣東1次、赴新疆訪企拓崗2次；2023年各高校累計走訪企事業單位1.8萬家，開拓崗位22.86萬個，簽訂校企就業合作協議90份，在236家企業建立就業實習基地。這些都是2023年省教育廳積極統籌開展“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動”“春季攻堅行動”“百日衝刺行動”等系列活動的有力成果。

2023年甘肅某高校“秋招”現場

　　畢業生就業方向找得準、找得好，還要得益於一支高水準的就業指導教師隊伍。為了提升教師就業指導水準，甘肅省教育廳緊抓全省就業創業師資隊伍建設，每年組織多期培訓，聘請省內外知名專家，組建全省就業創業導師庫，開展巡講活動，定點幫扶宣講，舉辦高校就業聯盟“就業對話專業”畢業生高品質充分就業研討會，全省高校就業創業教師指導水準和授課能力大幅度提升。在健全機制、強化師資外，甘肅省教育廳不斷深化內涵建設，為畢業生搭建多種優質就業平臺，及時推送相關的政策、新聞及小貼士，幫助高校畢業生了解就業創業諮詢渠道。

2023年學生在“秋招”現場討論

　　近年來，甘肅省教育廳不斷健全“重點群體幫扶”制度，全省就業創業工作機制不斷完善，同時積極聯合有關部門大力開拓政策性崗位，督促高校建立就業崗位拓展機制，結合畢業生就業意向區域調查結果，主動對接聯繫用人單位和招聘機構，多種方式拓寬崗位信息來源，努力做到精準對接、精準輸送。

　　為了更好地精準就業，甘肅省引導各高校問題前置，深化專業結構改革，將高校招生計劃、專業設置和就業去向落實率、就業品質密切掛鉤，增強學科專業與經濟社會發展的匹配度，對就業去向落實率低、社會需求小、設置重復的專業進行優化，實現人才培養和社會需要的有效對接，有效破解了“就業難”與“招人難”結構性矛盾。（文/圖 馬綺徽）