近年來，張掖市山丹縣牢固樹立“人才是第一資源”的理念，以“引、育、留”為抓手，創新機制、整合資源、精準施策，為全縣經濟社會高品質發展注入人才動能。

　　對標政策“引”才

　　山丹縣聚焦教育、衛生、農業、水利等重點領域需求，秉持“問題導向 精準施策”原則，以公開招聘、以才引才等模式，2024年引進高層次急需人才12名；組織開展“人社局長直播帶崗暖心行動”“春風行動”“民營企業服務月”等招聘會86場次，達成就業意向763人；公開招聘事業單位工作人員50名、高中教師22名、中小學教師21名、衛生健康專業技術人員14名，選拔“三支一扶”服務人員27名，招聘社區工作者30名，人才數量、品質有效提升，為縣域經濟全面發展注入“新鮮血液”。

　　依託平臺“育”才

　　山丹縣堅持把人才培育放在突出位置，著力打造高素質人才隊伍，充分挖掘培訓資源，精準開展技能培訓，2024年完成各類能力素質提升培訓班68期，培訓3044人，其中就業技能培訓980人，崗位技能提升培訓1693人，創業培訓370人；強化本土培優和交流取經並行機制，推薦認定縣級技能大師工作室1家，推薦第三批隴原青年英才1人，推薦評審中高級職稱191人、企業人才市內有效職稱74人、農村人才市內有效職稱7人、張掖市農村實用文化人才市內有效副高級職稱2人，實現“以才興産”。

　　做優環境“留”才

　　山丹縣加快建設人才服務保障“硬核設施”，高標準建設人才公寓，打造集學習、健身、休閒為一體的“人才之家”，切實為引進人才創造良好的工作、生活環境，確保人才引得來、留得住；加大創業金融支持，開展全程跟蹤服務，嚴格落實各項激勵性政策，讓優質企業充分享受政策紅利，2024年山丹縣共為15戶企業發放創業擔保貸款4240萬元；深化人才典型宣傳，依託縣級媒體平臺，全方位宣傳各領域優秀人才創新創業先進事蹟，在全社會營造敬才、重才、愛才的良好氛圍。（文 劉豫龍）