12月23日，蘭州理工大學人才工作會議召開。會議全面總結“‘十四五’紅柳育才計劃”實施成效，系統謀劃“十五五”人才發展戰略，為建設特色鮮明國內一流大學提供堅實人才支撐。該校領導、各部門（學院）負責人及教師代表近300人參加，黨委副書記、校長冀宏主持會議。

會議現場

　　甘肅省教育廳一級巡視員鄭鈺出席會議並致辭。她指出，蘭州理工大學作為甘肅省高等教育和科技創新的重要力量，長期以來為全省發展作出了積極貢獻。她強調，當前甘肅正處於高品質發展的關鍵階段，比以往任何時候都更加渴求人才。學校要進一步提高政治站位，牢記為黨育人、為國育才使命，努力將“百年老校”建成“百年名校”，為譜寫中國式現代化甘肅實踐新篇章提供人才支撐。

鄭鈺發表致辭

　　蘭州理工大學黨委書記趙立香為2025年引進的高端人才柴立平研究員頒發隴原人才服務卡A卡。省委人才處副處長張翔為新聘任的甘肅省領軍人才頒發聘書。

趙立香（左）為引進高端人才柴立平（右）頒發隴原人才服務卡

　　趙立香在講話中指出，近年來，學校黨委深入貫徹落實黨中央關於人才工作決策部署和省委、省政府工作要求，堅持黨管人才原則，深入實施人才強校戰略，特別是自第四次黨代會以來，學校黨委聚焦特色鮮明國內一流大學建設目標，堅持系統思維，強化頂層設計，完善體制機制，大力實施高峰人才“塔尖”、人才高原“築基”、未來人才“蓄水”三大工程，著力構建引育留用服全鏈條人才發展生態，取得了一系列積極成效。站在新起點，面對高水準創新人才仍然不足、人才隊伍結構性問題比較突出、人才支持政策的精準度不高等問題，要進一步深化認識，以更高站位把握學校人才工作新形勢。要進一步精準發力，以更優策略破解學校人才工作新挑戰。要進一步壓實責任，以更強擔當開創學校人才工作新局面。

張立峰作人才工作主題報告

　　蘭州理工大學黨委常委、副校長張立峰代表學校作人才工作主題報告。報告指出，“十四五”以來，學校堅持黨管人才，將人才工作作為“一號工程”，系統構建“引、育、用、留、服”全鏈條工作體系，“紅柳人才”品牌效應逐步顯現。面向“十五五”，學校將圍繞建設特色鮮明國內一流大學目標，實施人才“塔尖”“築基”“蓄水”三大工程，通過優化“紅柳人才”培育體系、深化評價改革、推進“人才服務提質工程”等重點任務，推動人才工作實現新突破。

　　會上，青年科學基金項目A類項目獲得者、中國科學院西北生態環境資源研究院車濤研究員，蘭州大學黨委人才辦主任李鵬飛，長江學者獎勵計劃青年學者入選者李曉旭教授分別作交流發言。

　　本次會議為全面推進學校人才工作系統改革繪製了路線圖。下一步，該校將以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，全面貫徹落實會議精神，奮力開創人才工作新局面，為加快建設特色鮮明國內一流大學提供堅強的人才支撐和智力保障。（文/圖 王一淳 金天彪）