新春伊始，萬象更新。隴南市宕昌縣搶抓冬春農閒、務工人員返鄉的有利時機，以技能培訓為抓手，精準發力、靶向施策，讓廣大群眾學技能、穩就業、增收入，用一技之長鋪就鄉村振興致富路。

　　新春時節，走進宕昌縣將臺鄉畢沙村“將臺匠人”勞務品牌水暖管道工培訓示範點，80余名參訓學員圍在實操臺前，量尺、切割、接管、試壓，每一個動作都專注熟練。專業講師俯身示範、手把手教學，管件碰撞的清脆聲響、師生交流的懇切話語，匯成了一曲生動的技能增收樂章。

　　岷山疊翠，羌水奔流，作為千年藥鄉、康養宕昌，正以技能培訓為抓手，紮實書寫鄉村振興的民生答卷。2025年以來，當地立足就業惠民、技能富民，堅持靶向培訓、培評融合，把技能提升與産業發展、群眾增收緊密結合，全年累計開展職業技能培訓5491人次，帶動群眾實現穩定就業和收入增長，讓更多普通勞動者靠一技之長實現穩定就業、增收致富。

　　冬閒時節，正是群眾技能“充電”的黃金期。在宕昌的田間地頭、實訓車間，各類技能培訓火熱開展：中藥材種植加工課堂上，農技專家現場指導；哈達鋪實訓場內，“哈達鋪建築人”培訓有序推進；羌寨院落中，“羌妹子”家政服務、畢沙村“將臺匠人”水暖技藝培訓同步進行。宕昌縣摒棄傳統培訓模式，堅持産業定向、需求導向、培評融合、産才融通，把課堂搬到車間、田間、工坊，真正做到企業需要什麼、群眾想學什麼，就精準培訓什麼。

　　破解供需錯位難題，宕昌縣人社部門牽頭，聯合鄉鎮、農業、勞務、婦聯等多單位，建立動態摸排機制，一邊摸清企業用工需求、崗位標準，一邊掌握重點群體培訓意願、就業方向，形成需求清單、培訓清單、崗位清單精準匹配，讓技能培訓更接地氣、更貼民生。

　　如今，在宕昌，從中藥材示範園的“土專家”到餐館裏的“麻辣師傅”，從家政服務的“羌妹子”到車間裏的“技術工”，越來越多的勞動者憑藉一技之長點亮人生前程，“技能改變命運”的願景正轉化為實實在在的民生福祉。

　　通過品牌引領，帶動就業增收。“哈達鋪建築人”“羌妹子”“將臺匠人”三大勞務品牌，已成為宕昌技能培訓的金字招牌。當地與疆內外多家優質企業深度合作，推行“培訓+認證+就業”一體化模式，同時打造官鵝溝旅遊、中藥材加工、農文旅服務、水暖技工等一批示範點，以點帶面、全域推進。2025年，全縣勞務輸轉達到8.36萬人，落實農民工交通補助1727萬元，欠薪治理紮實有效，切實維護了務工群眾合法權益。

　　展望2026年，宕昌縣人社部門明確“4569”工作目標：四個月內完成全年培訓任務，訂單式、嵌入式培訓佔比超50%，培訓後高品質就業率超60%，群眾滿意度超90%。全年計劃開展技能培訓3200人以上，重點圍繞中藥材、農文旅、勞務品牌、電子商務等優勢産業發力，構建全鏈條、全週期的技能就業服務體系。

　　技能立身，匠心築夢；培評融合，民生暖心。如今的宕昌，一項項實用技能點亮增收希望，一次次精準服務溫暖群眾心田。當地正持續以技賦能、以業富民，把技能培訓成果轉化為群眾實實在在的收入與幸福感，在鄉村振興的道路上，步履堅實、行穩致遠。（文 劉國慶 楊發亮）