近日，蘭州石化橡膠部開展了“辦公軟體應用技巧”專題培訓，這是橡膠部“橡膠講堂”常態化運行的一個縮影。在這裡，講臺不專屬於領導和專家，每一位身懷技藝、經驗豐富的員工，都有機會站上講臺，分享自己的所學所思、所悟所得。
員工現場聽講
人才是第一資源，創新是第一動力。橡膠部以人才培養為重心，著力構建開放共享、教學相長的學習生態。“橡膠講堂”作為關鍵載體，通過“技術課堂”與“主題沙龍”雙輪驅動，將一方講臺打造為技術傳承的驛站、思想碰撞的磁場、人才成長的搖籃。
“技術課堂”聚焦“傳幫帶”，定期邀請內外部專家、技術能手登臺授課。內容上，既注重前沿科技的“仰望星空”，也強調紮根一線的“腳踏實地”。在此前的專題培訓中，技術專家系統講解了智慧AI、大數據分析在橡膠表面瑕疵識別中的應用，為智慧化生産打開了新思路。而企業技能專家結合3.5萬噸/年特種丁晴橡膠裝置的生産實際，深入剖析了回收系統工藝異常的處理方法。
員工分享自己的所學所思、所悟所得
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。“橡膠講堂”不僅是知識傳遞的平臺，更成為點燃員工學習熱情、助力人才脫穎而出的催化劑。同時，橡膠部積極構建並持續完善師帶徒制度、技能積分激勵、職業發展通道等機制，推動尊重知識、崇尚技術的氛圍與人才培養體系深度融合，共同激活企業發展的“人才引擎”。
成果是檢驗成效的最好尺規。僅2025年，橡膠部員工就在行業年會及各類期刊累計發表論文32篇，申請國家專利3項，落地科技成果12項，一項項榮譽、一個個突破，正是橡膠部人才“富礦”被持續激活、創新活力競相迸發的生動寫照。
蘭州石化橡膠部持續深化“橡膠講堂”建設，不斷拓展內涵與外延，將其打造成為跨專業交流、産學研融合、在線學習協同的重要平臺，推動知識更新、技能提升與成果轉化高效聯動，引導廣大幹部員工持續學管理、鑽技術、提素質，在推動合成橡膠産業高端化、綠色化、智慧化的新征程上勇擔使命，為實現“再造蘭州石化、再創企業輝煌”的宏偉目標貢獻源源不斷的智慧與力量。（文/圖 武庭宇 邵婧）
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