新征程上，服務業擴能提質是推動高品質發展的重要引擎。天水市清水縣以需求牽引、科技賦能、改革攻堅為抓手，通過精準就業培訓、零工市場搭建、特色品牌培育等舉措，將服務技能轉化為就業動能，讓群眾在家門口實現高品質就業，為縣域經濟社會發展築牢民生根基。
2026年第一季度以來，清水縣以返鄉農村勞動力、未就業高校畢業生、就業困難人員為重點，開展培訓需求“拉網式”摸排，科學設置培訓課程，推動培訓內容與市場需求精準對接。截至目前，已組織開展電工、叉車司機、中式烹飪等職業技能培訓1566人，完成全年培訓任務的52.2%，有效提升了勞動者的就業競爭力。
零工市場為群眾提供就業服務
清水縣零工市場大廳內，電子屏滾動播放著企業招聘信息，求職群眾或駐足查看，或與工作人員交流崗位詳情。這裡不僅是群眾找工作的“樞紐”，更是集政策諮詢、崗位推介、技能培訓報名、權益保障于一體的綜合性公益就業服務站點，通過平台中轉，求職者可直接對接本地工廠、公司，實現就近就業。
為切實破解企業用工難、群眾就業難問題，清水縣持續深化“援企穩崗·服務千企”行動，組建企業用工服務專班，深入縣內重點企業、就業幫扶車間、農民專業合作社等全面摸排用工需求，不斷深化與上海、天津、江蘇、山東、新疆等勞務協作地區對接，建立動態更新的崗位儲備庫；同時，依託零工市場平臺，將培訓合格的人員直接對接到工廠、公司，實現“培訓即就業、結業即上崗”。截至目前，清水縣累計收集各類崗位信息3.2萬個，其中縣內企業崗位708個，為群眾就業提供了充足支撐。
“一對一”就業援助現場
在重點群體幫扶上，清水縣建立“一對一”精準就業援助機制，對難以通過市場就業的大齡失業人員、殘疾人等困難群體，及時通過公益性崗位托底安置。目前，清水縣城鎮公益性崗位在崗684人，2813名脫貧弱勞力、半勞力通過鄉村公益性崗位實現家門口穩定就業，牢牢守住民生就業底線。（文/圖 李榕 魯淼）
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