近年來，廣元市利州區總工會積極探索，為新就業形態群體職工“建家築巢”，不斷推動新就業形態勞動權益維護工作創新發展。該區新就業形態企業建會已達79家，會員達1.1萬餘人，佔全市三分之一，推動新就業形態勞動權益維護工作取得階段性成效。

　　創新機制“建”工會

　　廣元利州區總工會高度重視新就業形態企業建會工作，通過企業“單獨建”、龍頭企業“牽頭建”、市區協同“推動建”、依託基層工會組織“依託建”等方式，建立了利州區物業工會聯合會、利州區貨運行業工會聯合會等6家行業工會聯合會，79家企業工會，共有會員1.1萬餘人，2021年新增入會3500余人；加強組織領導，進一步健全完善統籌協調機制，商務、郵政、交通等行業密切配合，有力地促進了新就業群體建會入會工作；在經費保障上，對嘉陵商圈工會聯合會、利州物業工會聯合會等6家聯合工會建會投入資金32萬元，並引導企業和基層工會不斷加大投入；在力量保障上，突出抓好社會化工會工作者隊伍，分片分鄉鎮街道進行指導，落實目標任務；在陣地保障上，通過工會自建、黨群共建、獎勵補貼等方式，推進覆蓋重點群體的職工之家及服務站點建設。

　　竭誠服務“活”工會

　　為切實開展新就業群體建會後的工作，讓工會真正“活”起來，近幾年來，廣元利州區總工會投入40余萬元，在新就業群體中開展各類活動20余場次，進一步凝聚職工力量，豐富職工生活。

　　廣元利州區總工會在嘉陵商圈工會聯合會、利州區物業工會聯合會、南河零散工工會等新就業群體工會工作中，精心謀劃，廣泛開展了一系列活動，使工會工作得到蓬勃發展。嘉陵商圈工會聯合會成立後，利州區總工會及時研究並下撥經費21.6萬元，召開了迎春聯歡活動暨優秀商場導購員頒獎大會，聘請專業授課老師現場教學，對保安員、信息員、商場導購員等進行禮儀素養及團隊凝聚力和服務意識培訓3次，慰問職工140人；爭取全總零散工工會建設資金100萬元，開發了零散工信息服務平臺，投入資金25萬元對零散工中心進行全面裝修。

　　權益維護“暖”工會

　　2021年4月，利州區總工會召開新就業形態群體企業業主和部分職工代表座談會，廣泛聽取意見和建議，耐心細緻地宣傳建會入會的好處，傳達黨和政府對他們的關心和愛護，美團、順風、花小豬等12家企業、30余名職工代表參加；針對新就業群體勞動者反應的困難和問題，大力開展職工維權服務行動，包括推行工會勞動法律監督“兩書”制度、工資集體協商、勞動用工“法律體檢”等在內的工會勞動法律監督，與區人社、法院等部門聯合聚焦新就業形態勞動者權益保障等問題，加強工會參與勞動爭議調解工作，幫助新就業群體從業人員討要工資、解決工傷糾紛5起。

　　利州區總工會紮實做好新就業群體職工幫扶工作，建立了幫扶臺賬，開展“四季送”慰問活動，先後慰問新就業群體從業人員800余人次，在城區依託南河、東壩、嘉陵三個零散工服務中心和12個環衛工人休息點開展候工接工、熱水供應、清潔衛生等日常服務。今年疫情期間，利州區總工會組織為新就業群體職工免費發放防護口罩等物質4萬餘元。投入資金20萬元，在利州交通運輸中心建設利州區網約車職工之家，積極籌備召開利州區網約車行業工會聯合會成立大會，通過不斷開展對新就業群體勞動者的關愛服務行動，使他們深切感受到工會組織的溫暖。

　　務求實效“強”工會

　　在新就業形態群體建會工作中，利州區總工會針對前期存在的思想重視還不夠、基層工會排查底數不清等問題，提高認識、主動作為，認真排查、摸清家底，力爭達到新就業群體建會工作應建盡建；在新就業群體中常態化開展豐富多彩的活動，通過文藝匯演、技能培訓、體育比賽等，增強工會組織的凝聚力和向心力；動員新就業形態勞動者加入工會，通過工會了解他們的意願，代表他們反映訴求，及時化解勞資矛盾，有效激發從業者勞動熱情和創造力，不斷助力企業可持續高品質發展；同時加大困難救助幫扶力度，將更多的幫扶資金向新就業群體職工傾斜；充分認識維護新就業形態勞動者勞動保障權益的重要性緊迫性，不斷加大投入，高標準打造一批示範點，選樹一批優秀企業工會組織，不斷推動利州新就業形態群體權益維護工作再上新臺階。（文 雷艷 嚴大堯）