近年來，涼山州越西縣堅持從“小切口”“小體系”“小場景”入手，著力破解培訓供需錯配、資源分散、學用脫節等問題，推動幹部教育培訓從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，有效激活幹部隊伍建設的“一池春水”，為經濟社會高品質發展提供了堅實的組織保證和人才支撐。
“小切口”按需施訓，精準破解“本領恐慌”。越西縣建立“調研—定制—反饋”閉環培訓機制，以“帶來一個熱點問題、帶來一個思想困惑”的“兩帶來”活動為抓手，深入收集基層一線難點、堵點問題1200余個，精準對標需求，定制開發黨務知識、鄉村振興、應急處突等特色實用課程20余門；充分整合“組團式”幫扶專家人才、黨校骨幹教師、本地“土專家”等優質資源，建強培訓“師資庫”，開展專題宣講620場次，覆蓋黨員幹部及基層群眾超3.5萬人次；創新搭建“知行黨校”平臺，推動69名領導幹部率先垂范、走上講臺，累計培訓各級幹部9300余人次，有效提升培訓的針對性和實效性。
“小體系”融合資源，全面激活“一池春水”。越西縣積極構建“線上+線下”互補、“走出去+請進來”結合的立體化教學體系，依託“四川黨建智慧雲平臺”“涼山組工講堂”等載體，常態化推送精品“微課程”，方便幹部利用碎片化時間進行“指尖學習”，精心打造以縣委黨校為龍頭、脫貧攻堅實踐教育基地等10個特色現場教學點為支撐的“1+10+N”幹部教育矩陣，推出紅色研學、産業觀摩等沉浸式課程；深化對口幫扶區域協作交流，先後組織90余名幹部赴浙江寧波、德陽旌陽等對口幫扶地區學習先進經驗；主動邀請浙江大學等高校及科研院所的50余名專家教授“送教上門”，引入前沿理念與高端智力支持。
“小場景”實戰練兵，著力賦能“攻堅破題”。越西縣突出實踐實幹實效，將培訓課堂搬到發展一線和問題現場；圍繞鄉村振興、基層治理等重點難點工作，大力開展案例教學，推廣運用“案例導入—分組研討—復盤總結—實戰歷練”四步教學法，已開展“浸潤式+體驗式”培訓72期，成功破解護林防火、移風易俗等領域實際難題300余個，並助力村集體經濟實現約20%的增收；充分用好本地紅色資源“熔爐”作用，組織開展忠誠教育、黨性教育200余場，覆蓋黨員1.8萬人次，引導廣大幹部在“實景課堂”中重溫革命傳統、賡續紅色基因、砥礪奮鬥精神。（文 李仙紅）
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