6月16日，第七屆跨國公司領導人青島峰會“人才引領 創新驅動”人力資源高品質發展對話會在青島舉行。
人力資源服務業已成為山東構建現代化服務業體系的重要支撐。山東集聚了1.2萬家專業服務機構，“十四五”時期，年均營收增速達19%，2025年營收近2300億元，行業發展整體水準穩居全國前列。山東還是全國唯一擁有3家國家級人力資源服務産業園的省份，24家省級産業園實現16市全覆蓋。
在服務企業與成就人才方面，全行業每年服務各類企業超300萬家次，能夠為跨國公司提供從單一崗位快速匹配，到全球人才戰略整體外包的可靠支持。特別是濟南、青島，去年成功獲批人力資源服務業與製造業融合發展國家試點。獵頭機構年均成功推薦選聘各類人才超10萬人，為跨國公司精準匹配關鍵崗位，提供了市場化渠道。
對話會現場擺放的“山東省重點人才政策彙編”，是山東聚焦跨國公司關切，圍繞核心場景打造標誌性服務的縮影。
在人才“引進來”場景，山東構建制度型開放的“國際人才服務新範式”，發佈人力資源國際服務事項清單，匯集國際人才配置、跨境服務外包等8大模組、80項精細化服務。在企業“走出去”場景，山東打造協同出海的“全球用工合規新生態”，依託青島國家級人力資源服務出口基地，成立山東省人力資源服務出海聯合體，匯聚80余家專業機構與涉外智庫，設立五大專業集群，提供企業出海一站式護航服務。在人才“留下來”場景，山東搭建連結全球的“國際人力資源配置新樞紐”，在青島建立全國首個人力資源出海綜合服務港，集成上百項政務與市場服務，配套居留便利與職業發展支持，讓全球英才在山東安心發展、成就事業。 （大眾日報記者 趙雅南）
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