1月4日，從西安市人社局獲悉，2018年至2020年，西安全市範圍內將開展失業保險援企穩崗護航行動，除再一次明確企業享受穩崗補貼範圍及有關政策外，還將推行穩崗補貼網上經辦審批，讓企業申領補貼“零跑腿”。此外，2018年至2020年，全市將新增失業保險參保人員2萬名。

　　這些企業可享穩崗補貼

　　企業上年度的裁員率低於我市上年度城鎮登記失業率，且企業足額繳納或者足額補繳了上年度失業保險費的，可享受西安市企業穩崗補貼。

　　在此基礎上，如果滿足以下條件，也可享受相應年度穩崗補貼：

　　企業在2013年至2017年之間失業保險無歷史欠費，因故錯過穩崗補貼申領期的，可寫出情況説明，經市人社局審批後，享受相應足額繳費年度下一年度的穩崗補貼。企業在2013年至2017年間有失業保險歷史欠費的，可在清還相應年度欠費後，享受足額補費年度下一年的穩崗補貼。

　　對出現嚴重規模性失業風險的地區，經省人社、財政部門批准可將失業風險大的參保企業穩崗補貼標準上浮10%至20%。

　　在化解鋼鐵煤炭行業過剩産能實現脫困發展過程中，採取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定崗位，且經有關部門認定的去産能鋼鐵煤炭企業，如依法參加失業保險且足額繳費，穩崗補貼最高不超過該企業上年度繳納失業保險費總額的80%；如依法參加失業保險確因生産經營暫時困難且恢復有望、累計欠費不超過5年的，可以簽訂緩繳協議後享受穩崗補貼，補貼額度不超過該企業上年度繳納失業保險費總額的50% 。企業申請穩崗補貼總額超過200萬元（含）以上的，需經市人社局和市財政局審核後報省人社廳復核。

　　存在這些情形不能領取穩崗補貼

　　在穩崗補貼申請、審批過程中，要嚴格穩崗補貼審批條件，確保基金安全。

　　對於嚴重違法失信企業等失信責任主體，按要求不得發放穩崗補貼。對於不符合産業發展方向、技術落後、沒有市場前景、生産經營恢復無望的“僵屍企業”，不宜發放穩崗補貼。對於違規使用且拒不整改的企業，除追回已發放的穩崗補貼外，不得享受其他任何穩崗政策。

　　還有這些補貼可以領

　　轉崗安置補貼：對去産能企業下崗職工實行內部轉崗安置或組織分流職工轉移就業並簽訂半年以上勞務協議的，可給予原企業每人3000元一次性轉崗安置補貼；用人單位主動吸納領取失業金期間或領取失業金期滿尚未就業的失業人員，並簽訂1年以上勞動合同的，可給予用人單位每人1000元失業人員安置補貼。

　　社保補貼：在去産能企業安置職工過程中，對距法定退休年齡不足5年的內部退養職工，可按每年為其實際繳納社會保險費總額的50%給予社會保險補貼。

　　職介補貼：經營性人力資源服務機構介紹去産能企業下崗職工就業並繳納半年以上社會保險的，可按每人每次2000元的標準享受職業介紹補貼；介紹領取失業金人員重新就業的，可享受100元至200元的職介補貼。

　　免征個稅：去産能企業職工因解除勞動合同依法取得的一次性補償收入和破産企業職工所取得的一次性安置費收入，按規定免征個人所得稅。（郭欣）