浐灞生態區紀檢監察工委認真履行監督專責，在幹部選拔任用中，多舉措把好“廉政體檢”關，做到凡提必審、遇提必考、逢提必談，嚴防幹部“帶病提拔”“帶病上崗”。

　　凡提必審，嚴把任前廉政審查關。緊盯幹部推薦提拔、職級晉陞等關鍵環節，在廉政審查基礎上，統籌信訪、案件管理、黨風等部門進行綜合“會診”，實行分層分級多重鑒定，嚴查是否有信訪舉報問題反映、是否有違紀問題正在調查、是否受過黨紀政務處分等情況，在黨風廉政意見回復中堅持實事求是，有“病”説“病”、有“患”言“患”，對違紀問題性質比較嚴重且有明確結論的黨員幹部，堅決提出“否決”意見。

　　遇提必考，嚴把任前廉政考試關。修訂《領導幹部任前廉政法規考試辦法》，細化考試流程、考試紀律、結果應用等內容，把任前“廉考”固化為新任領導幹部履職“必修課”，作為擬提拔幹部上任的“硬指標”。強化任前廉政法規知識考試結果運用，對考核成績合格者，按規定程式任用；不合格者，建議黨委暫緩使用，並將考試成績記入個人廉政信息檔案，作為日後幹部管理或提拔任用的重要依據。通過以考促學、以學促廉，為擬提拔幹部提前打好“預防針”。

　　逢提必談，組織任前廉政談話提醒關。在擬提拔領導幹部正式任命前，紀檢監察工委組織集體任前廉政談話，激勵擬提拔領導幹部學好政治課，不斷強化信仰意識、政治意識和組織意識，堅定理想信念、把穩思想之舵、補足精神之鈣；學好業務課，牢固樹立終身學習的理念，持續鑽研崗位業務知識，煉就過硬“內功”；學好廉政課，始終保持謹慎敬畏的心態，在政治原則、紀律底線面前保持高度的清醒，時刻自警自省自律自勵，做到慎獨慎初慎微慎友。

　　西安報業全媒體記者 文艷